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【3/12瓦版】自社でテクノロジーを活用し展開する、技術革新をもたらす側に立ちたい
【2/8瓦版】テクノロジーの力で心地よく、楽しくはたらける環境を作る
【1/17瓦版】現場の挑戦に伴走する“身近なテクノロジー人材”を輩出し、テクノロジードリブンのさらなる加速を
【11/28瓦版】現場と一体になって、より良いはたらく環境づくりを
【11/10瓦版】価値あるデジタル施策を推進する、頼れる組織を目指して
【12/26瓦版】“身近にITが当たり前にある”状態になることが「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への第一歩
【9/20瓦版】テクノロジードリブンの人材サービス企業”への進化に向けて―パーソルグループのシステムの今とこれから
テクノロジー戦略に掲げる4つの挑戦――顧客と社員により良い“はたらく体験”を
【9/13瓦版】グループ社員の“はたらく体験”向上を目指して―グループ共通経費精算システム導入プロジェクト
【5/8瓦版】データ・テクノロジー活用の推進にかける思い
スモールスタートで始めたデータ基盤でグループ6万人のHRテックを実現!!~データ基盤構築プロジェクトを徹底解剖~
セキュリティのスキル・知識を競う大会 パーソル杯を開催
【マネジャーインタビュー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 セールス&マーケティング室 梅澤 幸治
【社員ブログ紹介】技術的負債を負債では終わらせない。OSS化による悪あがきと、目指したいエンジニア環境 / パーソルホールディングス
【社員ブログ紹介】【PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました
【プロダクトオーナー】グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 セールス&マーケティング室 ひさの
Amazon API GatewayとAWS Lambda、EJSを使用してHTMLを返すAPIを作成してみた