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TSUIDEってどんな会社?

プレゼンの大原則を教えておきます。

「だから、お前はアホなのだ」 仕事ができない人についての考察

できない理由より、できる理由を探せ

謝罪に意味はない〜トラブルが起きた時の対処法について〜

100人を超えた今、会社のメンバー全員に伝えたいこと

創業した会社が4期目を迎えました。この1年を振り返ります。

失敗から学ぶことより、成功から学ぶことの方が多いという、不都合な真実

ゴールドマン・サックス時代に教わった、忘年会・新年会のビジネスマナー16原則

売上10億円以上を目指すなら、抜け道はない。

会計をバックオフィスや会計士に丸投げしている経営者へ

売上が伸びない会社は「仕組み化」ができていない

YouTubeチャンネルを1年運営。登録者数1,000人を達成して、気がついたこと

【メンバーインタビュー】 「TSUIDEに入るまで、やりたい仕事がなかった」銀行員からの転向で、天職を発見〜濵田佳奈〜

3秒で頭に入らない議事録は、議事録ではない

企業はスポーツチームとは違う。ポジションは自分で作れ。

死ぬほど嫌いだった彼を、今は会社のメンバーとして誘いたい。

「高水準で何かを頑張ってきた人と、一緒に働きたい」TSUIDEメンバーに対する想い。〜代表・松田輝正〜

【お客様の声】「皆が同じ情報を共有して、お客様に対応できるようにしたい」Salesforceを導入し、コミュニケーションを円滑に/ 株式会社ハイロックス

「生き残ったやつだけで優勝すればいい」は間違いだった。