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AWS GameDayで国内3位・世界5位に入賞!エンジニア参加者インタビュー

【レポート】年に1度の全社オフサイトミーティングを開催しました!

電話解析AI「MiiTel Phone」やWeb会議解析AI「MiiTel Meetings」を提供する株式会社RevCommがプレシリーズBラウンドで総額15.8億円の資金調達を実施

RevComm職種解剖 〜カスタマーサポート編〜

【セミナーレポート】パートナービジネス開始までに準備しておくべきこと(2024/3/18開催)

AIプロダクトの「デザイン原則」を作った話

レブコム部活動紹介〜ゴルフ部編〜

【レポート】年に1度の全社オフサイトミーティングを開催しました

【Briedge Knot】5月号

終了【セミナー】多様化する”カスタマーサクセス”のキャリア/RevComm社×ブライエッジ

一年間で80名超えの採用。リクルーターの木下にインタビューを行いました!

RevCommエンジニア対談③ ~リモートワーク下のコミュニケーション ~

club-okan-oton(クラブおかんおとん)オンラインランチ会を開催しました!

RevCommエンジニア対談①~RevCommエンジニア間でのコミュニケーション~

【April Dream 2023】新生活に寄り添うメンターロボット「AI MiiTelさん」”夢”の構想の裏側

【レポート】New Year's partyを開催しました!

RevCommエンジニア対談② ~遠隔地在住エンジニアが語るフルリモートの実態~

活用した人に聞いてみた!資格取得やスキルアップの費用補助制度について

フルリモートの会社でのリアルなつながり

リモートワークを快適にしたNotion活用法

「全員の点数を+1にする」RevComm執行役員 角田 潤彌 氏が見据える次世代に誇れる日本の姿

RevCommエンジニアが働く上で大切にしていること

【T2D3】T2の壁は、こうやって超える──RevCommに学ぶ、ARR1〜10億円を2年で達成する方法

MiiTelユーザー会 in 福岡を開催しました!

フルリモート環境下で理想の生活を実現する

クラブ活動レポート⚽第14回ITSフットサル大会に出場しました⚽

RevCommインハウスデザイナーが取り組んだ「イベントデザイン」の制作裏話

フルリモートでどうやって働き始めるの?RevCommの新入社員オンボーディング公開します!

12月16日は「電話創業の日」。固定電話から「IP電話」の時代へ。

まだまだ進化していく?人事責任者に聞く、RevCommの新入社員オンボーディング解明!

国境を超えるRevCommファミリー。インドネシアでオフサイトミーティングを開催しました!

RevComm で働いて 2 年半経った

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取得者本人に聞いてみた、RevCommでの”男性育休”

運営スタッフに聞いてみた、RevComm Tech Blogの読みどころとは?

RevCommで働いて2年くらい経った

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RevCommインドネシア社員が見たビジネス事情!日本との違いは?どんなビジネス文化?インドネシアレポート④

MADE IN SEIJO~電話営業支援ツール~成城学園で出合った「哲学的思考」で起業。電話営業のあり方を変えて生産性の豊かな社会に

ダイバーシティ採用にどう取り組むか〜withworkweek@国際女性デー カンファレンスレポート〜

RevComm初! オンラインでオフサイトミーティング2021を開催しました

「スタートアップ企業に求められる知財への取り組みとは?」IP BASEセミナーレポート

スタートアップの世界で、恩返しの輪を広げていく。「BizReach 創業者ファンド」が目指す未来。

レブコムが運営する営業情報メディア「Sales Hacker」のご紹介

RevComm職種解剖 〜アライアンス編〜