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「IT人材不足」って、そりゃそうだよねって話。

madoka_sawa
4か月前

希少性はそれ自体が価値である【ポジショニングの重要性】

東大卒の人生を考える会
1か月前

IT人材育成のプレゼンスを高める。『TECH PLAY Academy』が目指す未来とここで働く魅力とは？

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1か月前

天然資源に恵まれない”バングラデシュ”は人的資源こそが貴重な資源

GAVI
3か月前

エンジニア組織づくりのエキスパートが、行政・自治体DXに挑む理由

GovTech東京公式note
4か月前

SES営業は業界のネガティブ/ポジティブ両面の理解が大切【SES営業が抑えるべきポイント①】

松
1か月前

【アドソル日進】2024年3月期第3四半期決算を発表しました

アドソル日進株式会社　IR担当
2か月前

実務が伴っていない人材って…　～外見と中身～

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4か月前

日本のIT人材：年収低すぎ＆年功序列の二重苦

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IT人材のマッチングプラットフォームを提供するレバテック株式会社がDXを推進するコンサルティングファームのATLIKE株式会社の全株式を取得

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浮世亭ちょろ松（Bullshit Detective）
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「宮崎モデル」を考える

藤本正雄（ふじもと　まさお）
8か月前

より良いキャリアを築く「働く場」の選択（１）～どんな時代に「仕事に就く」のか～

Hideo Ohneda
1か月前

🌸挑戦607🌸ケンタッキー〘食事〙✕店内で飲食〘挑戦・体験〙

4次元ポケットから秘密の道具を出す！
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Hideo Ohneda
3か月前

就職氷河期世代のキャリア再構築

minako shimatani
5か月前

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事業会社→ITベンダー→ホールディングス企業というキャリア

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RPA研修で身に付けた知識で、教育現場を支援するという夢を見つけました。

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９日目【大学入試が諸悪の根源】観点別評価 IT人材不足 （全14日）

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