同期のオッサンに辞める報告をしたら諦めるの早すぎ😡と怒られました。 得意な分野で先輩方の補助をしながら続けていくのもいいんじゃないかと。 ここはお客様をつけてインセンティブで収入を上げていく働き方なんだよ。 補助だと客がつかないし、なら基本給が良い方がよくね？

月曜は別件があって、午後半休。 用事を済まして、子ども②をピックアップしてバイト先へ付き添って行ってきました。 面倒なことから逃げる店長は不在、子ども②に罵声を浴びせたおばさんは、私を見て挙動不審。 しかし退職手続きは、子ども②を可愛がって下さったお姉さん社員。 物申せず残念😣

子ども②が初めてのバイトでパワハラ紛いの事があり、元々6月末で退職予定だったが、先週から突発性難聴で加療中。 そんなわけで、メンタルボロボロの子を見ていられず、母が代わりに明日以降手続きへ行く事になった。 しかし子ども②は、母が暴れると予想していて、面白そうだって言うんだよね。

気付けば9月末です。今月末でNHKを退職される方も多いようです。そこで今日はNHK退職の落とし穴と対策の予定です。転職活動中の方、NHKの不祥事と将来に絶望して退職を決意された方にも是非読んで頂きたいです。