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【教育】学校組織づくりについて考える③

8日前

【教育】学校組織づくりについて考える②

2週間前

【教育】学校組織づくりについて考える①

2週間前

072 組織づくりはメンバーに興味・関心を持つことから始まる

070 優秀な人とはチームプレイができる人

『理念』は社員と一緒に考えてもらう

共通の目的があれば、立場を超えて協力できる。感謝の気持ちがそれを盛り立てる。うまくいって、神様にっこり。

054 目的が未来をつくる

会社が目標達成するために必要な3つのものとは?

社内コミュニケーションは常に不足気味

採算が上がるのは制度ではなく人の思い

洗練した組織は構成員が主体化している

◆善の正義と悪の正義の衝突が生む犠牲

社外の情報は社長以外も得る機会が大切

新規事業の失敗パターンTop3 ~成功確率を上げる注目ポイントとは?~

033 【機能するビジョンの作り方】公民権運動や黒船来航の時の「ギャップ意識」を考える

【今日の一粒万倍語】vol.353 『目的が何かを明確にして相手を誘うことでその時間が有意義になる』 目的に共感し、賛同してくれる相手ならその目的は共通目的となり同じ方向を向いて進んで行ける。だから、初めに目的は何かを言う事で相互理解が生まれる。 2022月2月24日(木)

悪貨人材の暗躍は『裏話禁止令』で対抗

目的が一人でに歩き出す。

030 顧客満足度とは顧客とのチームワークである!

共通のフレーズで判断基準を明確にする

失敗をするなというと報告が来なくなる

チームを回すための3要素

3年前