"人は集まった理由で去る" ・条件がよかったから ・理念に共感した ・みんな仲が良さそう ・やりがいありそう ・憧れの先輩がいるから 企業側は 人が去りたくなる理由を減らすことが大切で 働く側も周りに頼りすぎず 長く働けるスキルと 長く働ける体力をつけることが 大切なのだと思う