これからの採用手法・・・自走型リクルーティング
人材の取り合いで、採用が増々難しくなった昔のように求人広告を出せば、人がすぐ集まる時代ではなくなりました。
すでに、求人広告以外に人材紹介会社を利用したり、
緊急処置として、派遣会社を利用したり、
再度、リファラル採用(縁故や紹介による採用)を強化したり、
と種々努力されていることでしょう。
しかし、この方法では、最初は上手くいったが後が続かない・・・
背に腹はかえられないとはいえ、かなりのお金がかかる・・・
よ~く考えてみると、これって手法は変わったといえ、
他人任せの手法