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私が 転職トレーナーになった理由

尾村 玲子＠ライフシフトラボ｜転職トレーナー
3週間前

ミッドライフ・クライシス

尾村 玲子＠ライフシフトラボ｜転職トレーナー
2週間前

はじめまして、京極佐和野（きょんさん）です。

京極佐和野／人生後半戦サポート専門家・ライフバランスメンター
3か月前

ミドルシニア世代は、なくてはならない戦力

メルモ
3か月前

#547 ミドルシニア以降における「新たなキャリアの課題」

竹内義晴
1日前

転職できないのは年齢のせい？

尾村 玲子＠ライフシフトラボ｜転職トレーナー
4日前

『マネジメント奮闘記』始めます。#082

ちえ
3か月前

ミドルシニア世代のキャリア形成や人事施策について考えよう【人事のための対話会レポート #27】

＆ローンディール
1か月前

自分が主導しないといけない（マネジメント奮闘記②）　#086

ちえ
3か月前

スタッフ徒然：研修（？！）で、スナックママ見習いやってみました！

株式会社エンパブリック
4週間前

言葉がキツイ人の対応（マネジメント奮闘記③）#089

ちえ
3か月前

シニアが活躍できる社会は、多様な働く価値観が尊重される世界

スタッフサービスグループ【公式】
3週間前

経営者育成の選抜プロセスから成長機会までを考えよう【人事のための対話会レポート #26】

＆ローンディール
2か月前

50代社員のキャリア研修の記事を読んでワクワクする

SHIZ@老後は遊ぶ金欲しさに働く
2週間前

ミドルシニア世代、時代の変化に負けないために

メルモ
3か月前

40代・50代からのキャリア自律

Talk Camp【人事コミュニティ】
3か月前

No.58 セカンドライフ　お金の安心③

ワクワクまーくん
3か月前

ふたつの仲間との時間を終えて

B-KAZ
8か月前

No.53 投稿開始から１年　感謝！

ワクワクまーくん
4か月前

脳の性質を利用したミドルシニア世代の資格学習法

toshi
2週間前

No.46 好きなこと

ワクワクまーくん
5か月前

シニアから若手まで、受講者の笑顔と自信を引き出す：楽しく学べる環境を大切にするベテラン研修講師の思いとストーリー（前編）

ライフシフト
3か月前

メモリアルダイヤモンド💎

獅子にひれ
4か月前

「今からでも遅くない」40-50代キャリア自律推進のカギ

グローバル・エデュケーション
4か月前

【書評】 50代からの幸せな働き方　働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法

callege motib
1か月前

キャリアカウンセラーにできることは、気持ちの充電を支援すること。ミドル・シニア世代のキャリア形成を考える。

田中淳子/2級キャリアコンサルティング技能士＆整理収納アドバイザー1級
4か月前

■明日への希望がある限り人の心は老いない☆600人定員!「厚労省・JEED:高年齢者活躍企業フォーラム」に登壇しました。

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師
23時間前

過去は捨てず、現在に活かし今までとは違う人生を

Keiko_san(岡田慶子）ユニキャリアを提唱するパラレル活動家Ⓡ
5か月前

＃101　老害おじさんの壁・ミドルシニアのキャリアと専門性

税理士　森田貴子/MoritaTakako
4か月前

今考えていることが典型的な60代初頭のキャリア問題のような違うような笑

しばたともこ＠キャリアコンサルタント
8か月前

◼︎50歳からの仕事は？お金は？人間関係は？『「定年」の新常識』プレジデンムックでインタビュー

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師
2か月前

大人が学び続ける組織文化（ラーニング・カルチャー）をいかに醸成するか～ミドル・シニア就業者の学び直しの実態調査より～

株式会社パーソル総合研究所 編集部
6か月前

No.40 人生後半戦準備　４０代半ばの理由

ワクワクまーくん
7か月前

60歳以上の方の「働き方の選択肢」

スタッフサービスグループ【公式】
3か月前

ミドル・シニア就業者の趣味の学習実態と学び直しへの活用法

株式会社パーソル総合研究所 編集部
6か月前

介護のために妻の地元へ転居したビジネスケアラー。仕事と介護を無理なく両立できる「派遣エンジニア」という選択肢

スタッフサービスグループ【公式】
6か月前

ミドルシニアにSNSがおすすめの理由

獅子にひれ
6か月前

人生二度目の初任給

越境しまじろー（島崎由真）
7か月前

【ニューホライズンコレクティブ主催勉強会】「成熟企業におけるミドルシニアのリスキリング」に登壇しました（2024年3月18日）

津田恵子＠ベンチャー採用コンサルタント/Happiness insight
6か月前

■贈呈!ミドル社員の学び直しを積極支援する方法論「リスキリングの展開」☆15pのダウンロード資料

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師
2か月前

ミドルシニアが育休男子の代わりになろう1/2

八木美和｜1on1とキャリア自律の専門家
1年前

◼︎人生のハンドルは自分で握る!『幸せになる! 50歳からの仕事の辞め方、変え方、始め方』監修

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師
4か月前

定年後も輝く！?シニアのためのダブルインカム実現ガイド

副業・独立アイディアマン【セカステ運営】
6か月前

人的資本開示とキャリア・オーナーシップ

shima
7か月前

■厚生労働省主催8/24「ミドルエイジからのリスキリナング戦略」シンポジウムに登壇します。

前川孝雄＠ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表／青山学院大学兼任講師
2か月前

50代からのキャリア、折り合いの付け方

shima
9か月前

成長のための自己承認、ミドルシニアの場合

shima
8か月前

ダイバーシティフォーラムに参加！

岩本 美雪 @ICFプロフェッショナル認定コーチ/国際イメージコンサルタント
7か月前

失敗できる風土の作り方、心理的安全性

shima
9か月前

ミドルシニアの学び直し意欲を高めるためのステップ〜まずは趣味イキイキ層から

めいこ@社会保険労務士2024/9/1開業しました
8か月前