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■タニタの「社員の個人事業主化」ねらいは 優秀な社員の離職を防ぎ、報酬も増える「切り札」だった@J-CASTニュース

■生涯現役社会シンポジウム「50歳からの幸せなキャリア戦略」基調講演記事掲載@『エルダー』3月号

【一生をかけて追い求める自分の「道」を生きる 55歳からの自立・自律人生 55レザレクション(復活)その19 人生後半戦の生き方:第一線の人の生き方からヒントを得る】