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アンコンシャスバイアス
オレオレ詐欺にはかからないと思っている人でもかかってしまう詐欺と同様、アンコンシャスバイアスも「自分は多様性を認めるタイプ」だと思っていても発生してしまうものです。
私はアンコンシャスバイアスの専門化ではありませんが、組織検討の際にアンコンシャスバイアスが発生すると、もったいないと感じることがありました。
今回は、その共有です。
組織検討事例
インプット情報
これだけの情報ではちょっと難
自律、出来てるつもりですけど…
自律してくださいって、どういうこと?このところ、上司に自律を促されてうんざりしている社会人の方も多いのではないでしょうか?
心の中はこのような感じでしょうか?
あなたの考えが、合っているか間違っているかは分かりません。でも、ちょっと自分に「キャリア自律しているかな?」と問いかけてみませんか。
キャリア自律って?と思った方は、
自分で人生のハンドルを握って、自分で道を決めて運転していますか?
と
女性活躍を支えるコミュニティの役割
「女性活躍」「女性管理職」などジェンダーレス時代において「女性」を区別するのは古すぎるというご意見も聞かれるようになりました。しかし「女性」の枠を取り払うのは言葉だけの問題ではなく、それまでに積み重ねたものが多ければ多いほど困難なものであるように思います。
私が「女性ITエンジニア」と表現する背景私がITエンジニアとして働き始めてから27年になりました。近年はこの業界でも女性の活躍が増えてきたと
キャリアプランって必要ですか?
1. いただいた質問キャリアプランをすることがなぜ良いのでしょうか。大事なのは分かっているつもりですが、プランニングしたものとは別の楽しさを見つけることが多い生き方をしている身にとって、キャリアプランの重要性は相対的に下がるような気がしています。
確かに、自分の人生において、楽しい経験を積み重ねている状況にある方にとっては、キャリアプランを作成するのは無駄な行為に思えますね。
2. キャリアプ
最後に「私の人生は幸せだった」と言いたい
只今、アラフィフ。
ソフトウェア開発歴27年。1年前までは「職業人生は残すところわずか」と思っていたけど、今は人生100年時代、70歳まで現役と考えたら、実はまだ先は長い。
昨年、子どもが大学に進学したことをきっかけに、これまでを振り返ってみた。
私はこれから何処へ向かっているんだろう? 1人の子どもへの関わりが大幅に失われた喪失感と、自分が組織の期待から大きくズレていた焦りを感じ、自分のこと