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仕事を覚えると言う事。教えて貰える有り難さ。
こんにちは。オンデーズのマニュアルの素晴らしさについて何度かTwitterで呟いたのですが、改まって自分が仕事を覚えてきた時代との違いについて書いてみようかなと。
昔々(笑)僕がメガネ屋さんになったのは今から25年前。その当時、最大手のメガネ屋さんに就職しました。その年は阪神淡路大震災の年で研修なんて出来もしないだろうと思ってたんですが、さすが最大手のメガネ屋さん。きちんと入社前の研修も新入社員
アルバイトで生きていくと言うこと。
僕は今47歳です。ハッキリいってオッサンです(笑)オンデーズに入社して１年と５ヶ月経ちました。それまでは社会に出てからはずっと社員でお仕事をしてきたのですが、何で今アルバイトで働いてるかと言うと正社員に疲れたからと言うのが１番正解かもしれません。
社会に出てから何度か退店閉店を経験しました。台湾でも福岡でも大阪でも愛知県でも。巡り合わせだと思いますが、閉店も退店も自分ではコントロール出来ない部分
一緒にお仕事をしていく事はお互いに助け合いの気持ちが大切です。
お仕事をしていたら1人では働けないのは当たり前ですね。人員の都合でワンオペになる日はやっぱり緊張します。それは一客入店され接客につく、測定する、お会計をする、加工をする流れになった場合、もう一組入店されたら一旦手を止めお声掛けをして、再び始めなくてはいけません。
そう言う切羽詰まった状況で中番の方が出勤してくると砂漠でオアシスを見つけたように嬉しくなります(笑)
たった一時間でもワンオペは心の
測定マニュアルを遵守して
オンデーズには各種マニュアルがありますが、その中でも１番凄いなと思ったのは測定マニュアルです。認定眼鏡士の様なプロフェッショナルな内容と言うよりも昨日今日メガネ屋さんになった方に測定を教えるにはとても良いツールだと思います。このマニュアルを読めばフォロプターの操作も間違えないと思います。余程イレギュラーな事が起こらない限りは完全矯正値はだせると思います。処方値もSEからどれだけ下げるのか等マニュア
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