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障害者雇用「代行」ビジネスの急増とその問題点
日本では、全ての事業主に法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務が定められています。
法律の改正により法定雇用率が段階的に引き上げられることが決まっており、2023年6月時点での民間企業での障害者の法定雇用率は2.3％とされていますが、2024年4月より2.5％、2026年7月より2.7％へ段階的に引き上げられます。人数に直すと、障害者を1人雇用しなければならない事業主の範囲は、2024年4月
未来を創る場所、"ここのば" - 不登校の子どもたちへの挑戦
NPO法人ここのば代表理事の百瀬です。ここのばの事業のもう一つの柱である、すべての子どもたちに学びと成長を追求する不登校の子どもたちの居場所の提供事業についてお話ししたいと思います。
まずは、不登校の子どもたちの現状ですが、小中学校における不登校の子どもは約24万人に上り、全生徒数の約2%を占めています。これは私が小学生だった頃の5倍の割合です。中学生に絞り込むと、潜在的な不登校の子どもたちの割
NPO法人ここのば設立の背景と代表理事の思い
こんにちは。NPO法人ここのば代表理事の百瀬です。私たちは、愛知県西三河エリアと大阪市淀川区を中心に活動するNPO法人です。
私の息子は、現在小学5年生ですが、5歳のときに自閉症スペクトラムと診断されました。
当時、私たちは障害を持つ子供を育てるという経験が全くなく、まさに手探りの状態でした。息子は小学校に上がってからも学校に通うことができず、多くの時間を放課後等デイサービスで過ごすことになりま