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ジョブシェアリングとは～人材を惹きつけ生産性も上げる仕組み～
こんにちは、クラレザパートナーズの馬場です。
最近日本でも耳にする機会が増えてきた「ジョブシェアリング」について、ご紹介します。
ジョブシェアリングとは、一つのポジションの役割を複数名で分担して遂行する仕組みです。
例えば、財務マネージャーとしての業務を１人が週３日行い、もう１人が週２日担う、という具合に。決算期など業務量が増える時期には、週３日ずつ分担するといったことも可能です。
ジョブシ
外資Country Managerから起業へ。"インテリム人材"事業を立ち上げた理由
こんにちは、クラレザパートナーズの馬場 一士です。
新卒でアクチュアリーとして日系生保に入社した後、
外資コンサルファームの部門責任者を務め、
外資人材会社のカントリーマネージャーを経て、
40代で起業するという異色（？）のキャリアを歩んできました。
昨年６月に立ち上げたクラレザパートナーズ合同会社では、
主に外資企業にインテリム人材を提供する事業を行っています。
今回の投稿では「インテリム