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ハローワーク / 求人用語翻訳（本当の意味）集

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少しでも、その求職時間のロスを減らすため、転職回数１０回以上の社員Aが、ハローワークや求人誌の「説明文」の翻訳をさせて頂きます。
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受付君#７:「理解できない忘れ物」

受付君#７:「理解できない忘れ物」

今回は「理解できない忘れ物」についてコメントをさせて頂きます。

現在の勤務先、と言いますかアルバイト先は多国籍すぎて何ヵ国なのか不明です。わかっているだけで５ヵ国以上で実際何ヵ国なのかわかりません。

そこで受付君をしていると、忘れ物、落とし物が届くのですがこれまた変わっています。

「理解できない忘れ物」とはどんなものか？　

こちら車内バスの話ですが、アジアの某地域の方は、不思議なものを忘れ

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受付君#6:「臨機応変に対応できない企業」

受付君#6:「臨機応変に対応できない企業」

今回は「臨機応変に対応できない企業」についてコメントをさせて頂きます。

最近思うのですが一部の企業は「コロナの前、コロナの真っ最中とおころ終わりかけ」と全く同じ状態で業務を行っている場合があるのではないでしょうか？

ここ受付君のところなろ「個別にゴミ回収をしている会社が数社」あるのですが、コロナで業務が減り、ゴミもないのに来るときには１日に３－４回も回収にくるのです。

年間契約で切るのは難し

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ハローワーク / 求人用語翻訳集:　「退職＆転職時期#5:　給与が５０％も下がる就職先ってどうなのよ？」　

ハローワーク / 求人用語翻訳集:　「退職＆転職時期#5:　給与が５０％も下がる就職先ってどうなのよ？」　

今回は「退職＆転職時期#5:　給与が５０％も下がる就職先ってどうなのよ？」についてコメントをさせて頂きます。

５０代を過ぎ再就職後給与が５０％以下になっても普通です。

もしかすると７５％ダウンの方もいるかも？

ということで、ある意味「屈辱」かもしれませんが、現実はこんなものです。

これを打開するには、企業を起こす、副業、資金運用をするをするぐらいしかありません。

企業を起こすとなると、資

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ハローワーク　「退職＆転職時期#４:　一般会社への再就職と年齢」

今回は「退職＆転職時期#４:　一般会社への再就職と年齢」についてコメントをさせて頂きます。

毎回、書かせていただいていますが４０代後半になるとサラリーマンとしての再就職はかなり難しく、５０代になるとどんなに優秀でも、経歴があっても、高学歴でも確率が以上に下がります。　１００社へ履歴書を送っても面接まで行くのはおそらく１－２社レベルだと思います。

このレベルだと、さすがに一般のサラリーマンへの就

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ハローワーク / 求人用語翻訳集:　「退職＆転職時期#3:　真夏とお盆の求職活動」

ハローワーク / 求人用語翻訳集:　「退職＆転職時期#3:　真夏とお盆の求職活動」

今回は「退職＆転職時期#3:　真夏とお盆の求職活動」についてコメントをさせて頂きます。

結果から言いますと、秋よりは求人広告はあるかもしれませんが「真夏とお盆の求職活動」は、合理的でないかもしれません。

一般の会社で夏に求人広告を出すということは「春に採用したが、退職の補充」なのかもしれません。もっとも、単純に事業計画がうまくいきすぎて人材不足なのかもしれませんが、これは入社してみないとわかり

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ハローワーク / 求人用語翻訳集「退職＆転職時期#2:　そこそこに求人が多くなる時期」

ハローワーク / 求人用語翻訳集「退職＆転職時期#2:　そこそこに求人が多くなる時期」

今回は「退職＆転職時期#2:　そこそこに求人が多くなる時期」についてコメントをさせて頂きます。

前回「秋の退職はなるべく避けたほうが良い」とうコメントをさせて頂きましたが「じゃ、どうするのよ」ということになりますが、季節を通してみると、微妙ながら求職情報が増える時期があります。

それは１－３月にかけてです。　この時期だと、企業も新年度が近い場合が多く「新しいプロジェクトでも始めるか」「新規事業

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ハローワーク / 求人用語翻訳集：　「退職＆転職時期#1:　秋の退職はなるべく避けたほうが良い」

ハローワーク / 求人用語翻訳集：　「退職＆転職時期#1:　秋の退職はなるべく避けたほうが良い」

今回は「退職＆転職時期#1:　秋の退職はなるべく避けたほうが良い」ついてコメントさせて頂きます。

何回も転職していると、他人にはわからないこともいろいろ分かってきます。

例えば、一定の条件を除き、秋の退職はやめたほうがいいです。

一定の条件とは、すでに別の就職先が決まっているときです。

というのは、秋だと特殊要因が関わってきます、日照時間は短いわ、寒くはなってくるわ、お金は無くなってくるわ

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