双方の虚偽というのは非常に問題であると考える。 双方と言うのはつまり、学生と企業である。 学生は当然の如くエピソードを盛り 企業は当然の如く都合の良い側面を誇張す…
このイベントに参加させていただいて 驚いた事は 学生、社会人、大学関係者 これらの一件バラバラな立場にある人々が抱えている 新卒採用市場に対する課題意識は非常に似通…
時間は取り戻せない、減る一方通行 エネルギーは休めば回復する この二つは、奪われるという事が起こる。 どんな物事に対しても真摯に向き合い直向きに取り組み 誰に対…
わたしが長年アルバイトをしているチェーン小売店に先日、多店舗からの転勤という形で社員の方が1人加わった。 その社員の方は、20代の中盤から後半ほどの年齢といったと…
初めまして。 19卒の大学生でございます。 初投稿になるのですが、今回は就職活動を終えた今、就職活動について感じている私の思いを書き連ねて行きたいと思います。 私…
あべ
2019年2月22日 19:01
双方の虚偽というのは非常に問題であると考える。双方と言うのはつまり、学生と企業である。学生は当然の如くエピソードを盛り企業は当然の如く都合の良い側面を誇張する。これは合理的なマッチングと言えるだろうか？近視眼的に言えば合理的と解釈できるかもしれない。学生は自分を誇張する事でより多くの内定を獲得できる。企業は誇張する事でより多くの学生を確保できる。まあ、合理的なのか。。。しかし
2019年2月22日 18:14
このイベントに参加させていただいて驚いた事は学生、社会人、大学関係者これらの一件バラバラな立場にある人々が抱えている新卒採用市場に対する課題意識は非常に似通ったものであり、むしろ一貫しているとさえ感じた。しかしそんな中で問題なのは新卒採用市場を取り巻く関係者の人々の課題意識が共通しているのにもかかわらず大きなパラダイムシフトにまで至っていないという点である。就活未来会議の場はまさ
2019年2月3日 17:40
時間は取り戻せない、減る一方通行エネルギーは休めば回復するこの二つは、奪われるという事が起こる。どんな物事に対しても真摯に向き合い直向きに取り組み誰に対しても平等かつ真摯に向き合うそんな、一見"お手本"のような人物に限ってどんどんと奪われるのだ。まあ、この"お手本"という価値観も誰かの都合のいいように構築されたものであるだろうが多くの人がその価値観の上に乗っかってしまった結果
2019年2月1日 21:24
わたしが長年アルバイトをしているチェーン小売店に先日、多店舗からの転勤という形で社員の方が1人加わった。その社員の方は、20代の中盤から後半ほどの年齢といったところだ。彼の印象はというと、誠実で非常に真面目。さらには勤勉と言った印象である。一見、誰からも賞賛を受けるであろうと思われる姿勢を有している。しかし、そんな彼を待ち受けていた運命は残酷とも取れるものであった。そんな非の打
2019年1月29日 23:16
初めまして。19卒の大学生でございます。初投稿になるのですが、今回は就職活動を終えた今、就職活動について感じている私の思いを書き連ねて行きたいと思います。私が就職活動を終えたのは5月末とかなり早期でした。体感したこと、自身の選択を精査するには十分すぎるほどの時間が経ちましたので紹介させていただきます。🙇♂️端的に、自身の就職活動における選択を成功か失敗かで表現すると「失敗
