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チーム・エリート・プログラム
こころの姿勢を整えて表現力をつぎのステージに昇華させる
ビジネスの経験がない人をサポートするときに、必ず直面する壁があります。どうやって表現力をつぎのステージに昇華させるか、ということです。
いい知識やスキルを持ち合わせていても、表現力が乏しいと、それらが魅力的に聞こえてこないからです。
ここでいう表現力とは、講座などのプレゼンテーション、マーケティングのコピーライティング、友人とのコミュニ
人生の質を高めるには場所が重要
どこで、誰と、なにをするか人生の重要決定事項は、どこで、誰と、なにをするか。
まずは、心の琴線に触れる自分らしくいられる場所を見つけて、その場所で誰となにをするかを考える。それが大事になります。
ところが、ふつうこの順序は意識していないものです。
でもよく考えてみると、うまく事が運んだときには、場所が先に決まっていることがあることに気づくと思います。
人生の質を高めるために先に場所を整える
ワーク・ライフ・バランスをつぎのステージに昇華させるワーク・ライフ・インテグレーションという考え方
ワーク・ライフ・バランスは心のバランスワーク・ライフ・バランスは、仕事と趣味のバランスをとった生き方がいいという考え方です。
僕はこの20年、ことこの12年は、ライフワークを生きてきました。このスタンスは今後も大切にしていきます。なので、ワーク・ライフ・バランスには、賛成してきました。
ワーク・ライフ・バランスとライフワークは同じでない僕はこの20年ずっと“幸せとはなにか”を考えてきました。た
理想のあり方を解にしていくアーティスト的な想像力が求められる
ビジネスは論理的な人たちのものだったビジネスって、少し前までは論理的な人たちのものでした。
ところが、文化が多様化しさまざまな環境が整うと、ビジネスの敷居が下がり、感性派の人たちもスタートアップできるようになりました。
そして、このコロナ禍で人々の価値観が大きく変わり、ニュー・ノーマルな働き方を模索する人も増えてきました。
今は、そんなタイミングです。
ビジネスの多様化ビジネスに対する考え
誰になにを貢献するのか？
誰になにを貢献するのか？
これ、ビジネスの基本中の基本です。
先週、協会大学の2月講義で、 『貢献することを探る』 ということをみんなで考えました。
とても大事なコンセプトなんです。
多くの人は 誰になにを貢献しているか、を考えないで仕事をしています。
なので、 そういうふうに仕事を考えられれば、 伸びしろたっぷり。 ますますよくなれるわけです。
仕事って面倒くさ
ニュー・ノーマルな協会のあり方を探る
教育の本質は、 一人ひとりが豊かに生きる力をどう支えるか。
仲間と課題を発見するためになにをすればいいか。
そういったところにあるとすれば、教師はそれらを結びつける大切な役割となります。
これを踏まえ、「協会」のことを考えてみました。
コロナ以前では、会場に集まってセミナーを受けたり、学校に通って講義を受けたりする当たり前の世界がありました。
それが昨年一転して、リモートが