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第７回目の参考図書のご紹介は、金井壽宏・野田智義『リーダーシップの旅 見えないものを見る』（光文社、2007年） ２０１６年
参考図書の紹介記事から あるところで、研修のための参考図書の紹介を書いていました。その時の紹介記事を再掲していきます。 第７回目の参考図書のご紹介は、 金井壽宏・野田智義『リーダーシップの旅 見えないものを見る』（光文社、2007年） リーダーシップの形成過程を旅に見立てて、本質に迫っていきます。リーダーは見えないものを見て、それをフォロワーに描いてみせることが重要だと説きます。すぐにリーダーシップを身に付けたい、リーダーを育てたいという方のための本ではありませんが、リ
第６回目の参考図書のご紹介は、ケン・ブランチャード＆ジェシー・ストーナー『ザ・ビジョン』（ダイヤモンド社、2004年） ２０１６年
参考図書の紹介記事から あるところで、研修のための参考図書の紹介を書いていました。その時の紹介記事を再掲していきます。 第６回目の参考図書のご紹介は、 ケン・ブランチャード＆ジェシー・ストーナー『ザ・ビジョン』（ダイヤモンド社、2004年） 原題のFull steam aheadは「全速力で前進する」という意味で、蒸気機関車や蒸気船など蒸気の力で動くものを、蒸気をめいっぱい出して全速力で前進する、という言葉が語源です。 組織が全速で前進するには、分かりやすく、説得力が
第５回目の参考図書のご紹介は、小笹芳央『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』（PHPビジネス新書、2011年） ２０１６年
参考図書の紹介記事から あるところで、研修のための参考図書の紹介を書いていました。その時の紹介記事を再掲していきます。 第５回目の参考図書のご紹介は、 小笹芳央『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』（PHPビジネス新書、2011年） モチベーションをどのように維持するか、向上させるかについて書かれている、モチベーション・マネジメントの書です。新書版ですが、具体的な手法が、事例も豊富に解説されています。 私たちを取巻く外部環境は、目まぐるしく変化しています。しか
第４回目の参考図書のご紹介は、向後千春『上手な教え方の教科書～ 入門インストラクショナルデザイン』（技術評論社、2015年） ２０１６年
参考図書の紹介記事から あるところで、研修のための参考図書の紹介を書いていました。その時の紹介記事を再掲していきます。 第４回目の参考図書のご紹介は、 向後千春『上手な教え方の教科書～ 入門インストラクショナルデザイン』（技術評論社、2015年） 「教えること」を教える先生が書いた、教え方の教科書です。「教えることの科学と技術」であるインストラクショナルデザインの理論が、やさしい説明とマンガでわかります 「はじめに」には、次のように書かれています。 本書で解説するイ
第３回目の参考図書のご紹介は、ドリュー ボイド・ジェイコブ ゴールデンバーグ『インサイドボックス 究極の創造的思考法』（文藝春秋、2014年） ２０１６年
参考図書の紹介記事から あるところで、研修のための参考図書の紹介を書いていました。その時の紹介記事を再掲していきます。 第３回目の参考図書のご紹介は、 ドリュー ボイド・ジェイコブ ゴールデンバーグ『インサイドボックス 究極の創造的思考法』（文藝春秋、2014年） 独創的、革新的なアイデアを生み出すためには、アウトサイドボックス（枠の外）で考えなくてはならないというのが大方の理解でしょう。しかし著者は、この考え方に真っ向から反論し、以下のように結論付けます。 私たちの