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ライフコンサルタント、講演家、1児の父、リクルーター 「ひとつ上の常識にUPDATE」…

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ライフコンサルタント、講演家、1児の父、リクルーター 「ひとつ上の常識にUPDATE」をミッションに、 常に常識を疑い、ひとつ上の常識を自分で確かめ、ひとつ上の常識を共有します。

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SNSを始めようと思った理由

こんにちは！Wizです。 「サラリーマンだから知るべきコモンセンス（常識）」を伝えていきます！ 何でそもそもアウトプットを始めようかと思ったかというと、 「サラリーマンのコモンセンスが非常に低い」からです。 [コモンセンスが低い＝勿体無い]　です。 なので、私自身も日々インプットしながら、コモンセンスをあげるアウトプットをしていこうと思います。 早速質問です。 「給料明細の見方わかりますか？」 ・・・・・ ・・・・・ まあ、最終的にどのくらいの金額があなたの銀行

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    • 【転職】一発逆転！20代で年収1,000万円を越える業界！

      皆さんこんにちはW I Zです。 今回は、２０代で１０００万円以上稼げる業界を見ていきたいと思います。 特に男性に多いと思いますが、とにかく稼げる仕事はしたいが、何をしたらいいか分からない人が結構多いです。 そんな人は、どんな業界があって、どんな仕組みがあるのかを知る必要があります。 ですが、多くの方はわかっていない。 もし、お金を稼ぐことが一番のプラオリティーであるなら、この部分は重要ですので、今回はそこを見ていきたいと思います。 まず、２０代で１０００万円以上稼げる業

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      • 【税金】あなたも損してる？知らないと吸い続けられる税金の仕組み

        こんにちは、Wizです。 今日はですね、税金についてお話していきたいな思っております。 社会人の多くが税金をお支払いしてると思うんですけども そもそもその税金、何にお金を払っていてどんな仕組みなのか、 そしてどういうことをすれば、これ税金の額っていうのは減らすことができるのか。 これを説明していきたいと思います。 これを読めば、なんとなく税金ってのはわかるかなと思いますので是非最後までお付き合いお願いします。 では早速始めましょう！ 税金って難しいな、自分には関係ないなっ

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        • 日系から外資系に転職して変わったとこTOP５　良かったところ、悪かったところ全部話します！

          こんにちはW I Zです。 今日は、外資系企業に転職して変わったことB E S T５を見ていきます。 多くの方が、外資系に対して怖いイメージありますよね？ 今回は、私の経験を踏まえてT O P５を見ていきたいと思います。 とはいえ、外資系という括りだと大きすぎるので、私の体験に基づいてお話ししていきます。 まずT O P５です。 『圧倒的な自由さ』です。 私はオフィスにいく時、毎回私服で通勤しています。 そこからオフィスで着替える流れになっています。 「自由さ」だったり、

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          CV・英文レジュメの書き方！外資系人材会社トップリクルーターが教えます！面接官の本音とは？

          こんにちはW I Zです。 今日は、レジメ・C Vの書き方についてお話をしていきます。 外資系を受けるのであれば、レジメ・C Vの書き方は必須になります。 英語のレジメはどのように書くのかをお話ししていきたいと思います。 是非、最後まで読んで下さい。 簡単なので是非マスターして頂きたいです。 まず、レジメ・C Vの書き方ですが、さっきも説明した通り外資系であれば必要になります。 ただ、そんなに難しい英語を書く必要はないです。ここをしっかりと抑えて下さい。外資系を受けたい

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          CV・英文レジュメの書き方！外資系人材会社トップリクルーターが教えます！面接官の本音とは？

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          新規ビジネス立ち上げマニュアル　上司が納得する事業計画書の作り方1/2

          さあ個人事業主だったり副業をする方が非常に増えてきました。 その中で新規ビジネスの立ち上げ方考え方、そして提案書や事業企画書などの作り方を今日はお伝えしていきたいと思っております。 やはり最初なので新しく始める事で、何をどう進めていいかわからない方が非常に多いと思います。 でも基本的にこれらは全てテンプレートフォーマットがあります。 なのでこのフォーマットを意識しながら一緒に一つ一つ進めていくことによっ て、初めての方でもなんとなく新規ビジネスの提案書を作れるところまで進めて

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          新規ビジネス立ち上げマニュアル　上司が納得する事業計画書の作り方1/2

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          徹底解説！職務経歴書の書き方　外資系トップリクルーター×人事が教えます！

          皆さんこんにちはW I Zです。 今回は、職務経歴書についてお話をしていきます。 今、コロナの時期にあって自分の市場価値を見てみたい方が非常に増えています。 まず、自分の市場価値みるためには、職務経歴書を書かなくてはいけないです。 でも、「どのように書いたらいいのかわからない」「面接官やリクルーターがどこを見てくるのかわからない方」が非常に多いと思います。 この動画を最後まで見ていただければ、職務経歴書がいかに簡単かわかります。 まずは職務経歴書の書き方をマスターして頂きます

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          トップリクルーターが教える本当の自己分析　アドバンス編2/2

          「あなたはどんな人ですか？」というところについてお話ししていきます。 さっき、自分がどんな人なのか書いてもらいました。 ここでのポイントは ①目的地に到着した時の自分 ②体験する ③モチベーションを上げるな 目的地に到達した自分とは？例えば「本を出したい」と言う目的地があったとします。 それは本を出しましたというのが目的地になります。そうすると「本を出す手段」を考えますよね？これが非常に大事になってきます。 これはスポーツ選手が上手だと思っていて、私が凄いと思うのが本田圭佑さ

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          トップリクルーターが教える本当の自己分析　アドバンス編2/2

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          トップリクルーターが教える本当の自己分析　〜アドバンス編〜1/2

          皆さんこんにちはWizです。 前回のビギナー編はマスターできましたか？ あなたはどんな人間なんですか？もう答えられますかね？ 今日は改めてアドバンスという所で、要は自己分析をすることで最強のメンタルが手に入れられます。なんでそれがそうなんですかというところをお話ししていきたいと思います。 まずはこの２つをしっかりと抑えて下さい。 ・自分を知れば行動が変わる ・未来の自分で今を生きる これが非常に重要なポイントになっていきます。現実が未来の自己評価の対象なんですよということです

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          日本人の9割が正確に知らない保険は〇〇！2/2

          こんにちは！ Wizです。今回は前回の続きから、保険に関してより詳しく説明していきます。 衝撃の事実も書いてありますので、是非ご覧ください。ではみていきましょう！ 改めて保険の必要性というところについてお話をして行きたいんですけど、まず、皆さん人生の3大リスクってご存知ですか？考えてみて下さい。 最初の2つは結構出てくると思うんですけど、まずはもちろん ①死ぬリスク ②ケガや病気 この3つ目っていうのが意外と出てこないんですけども、この３つ目何かというと ③生存リスク 要は

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          日本人の9割は知らない、保険は〇〇1/2

          こんにちはWIZです。 今日は保険についてお話をしていきたいと思います。もちろん私は保険の営業マンではないのでサラリーマンとして保険をどう捉えるべきなのか?どんな必要性があるのか? というところについて今日はお話をしていければなと思っています。今日のゴールに関してはそもそも保険の必要性を知りましょう。そして保険をしっかりと理解しましょう。この２つをゴールとして今日はこの動画をお届けしたいと思っております。 ではまず最初に３つ質問があるので是非自分で答えを考えてみて下さい。

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          日本人の9割は知らない、保険は〇〇1/2

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          ［サラリーマン必見！］未来のトップサラリーマンが意識すべき事TO P1、2 成長法則と存在意義

          こんにちは❗️Wizです 今回は結果を出すサラリーマンが意識していることTOP1、2になります。 ようやく2位まできましたね！ それではみていきましょう！ 第2位　守破離 仏教から来ている言葉で有名なんですが、新しい事を始めるときに最強です。なので意識して下さい。ちなみにこの守破離はどういう意味かですが、漢字の通りで、先ずは守で守りです。これは100％アドバイスを聞いて習ったままやってみてという意味です。この守がなんとなく出来てきたら次は破で、自分の気づきややり方を少し入れ

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          ［サラリーマン必見！］未来のトップサラリーマンが意識すべき事TO P1、2 成長法則と存在意義

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          ［サラリーマン必見！］未来のトップサラリーマンがすべきことTOP3・4

          こんにちは❗️Wizです❗️ 今回は結果を出すサラリーマンが意識している事TOP5の3・4位を見ていきます❗️ それではいきましょう！ 私はこの言葉に何回も助けられました。 第4位　受け入れるな受け止めろ なぜかというと、人と人とのコミュニケーションなので、意見が合わなかったり、イラッときたりそれこそ反応したくなる時はありませんか？そういった時にぜひこの言葉を意識して欲しいです。「受け入れるな受け止めろ」ということを意識して欲しいんです。 この受け止めるためのポイント4つ

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          ［サラリーマン必見！］未来のトップサラリーマンがすべきことTOP3・4

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          ［サラリーマン］優秀なサラリーマンが意識していることTOP5 どうすれば選ばれ続けるか

          はい、こんにちは❗️Wizです❗️ 今回の内容は神回になっております‼️ 意識をすることで人の見方は180度変わるんですよ。意識をし続ければし続ける程、これが無意識にできれば人の見方が全く変わります。なので私がサラリーマンというところで意識してきて、無意識でできることで大きく変わったベスト5をお話ししたいと思います！ この5個をしっかり抑えている人は本当に優秀だなと思うので、優秀なサラリーマンのTOP5、Best5と思っていただいて大丈夫です。そして最後の部分はぜひ必見です！

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          [面接対策]トップリクルーターが話す　　面接の終え方・最後の質問

          こんにちはWizです！ さぁ今まで面接対策たくさんやってきました。 ・自己紹介 ・強みと弱み ・志望理由と転職理由 なんとなく面接の準備はできてきましたかね？ 今回は、面接の終え方・最後の質問への返し方についてお伝えします。 私自身の経験としても、面接をしていてこの人ものすごく良いな！って思ったけど、最後に聞いてくる質問のレベルが低すぎて落としたことあります。 最後の最後まで気を抜かずにしっかりと準備をして行きましょう！ そもそも最後の質問をする意味はなんですか？

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          [面接対策]トップリクルーターが話す　　面接の終え方・最後の質問

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          [面接対策]トップリクルーターが伝える　志望理由と転職理由の伝え方

          こんにちはWizです！今日は志望理由と転職理由についてお話ししたいと思います！ 面接はそもそも自分を営業することです。 じゃあ営業で大事なのは何かというと、営業は９割準備できまるっていうこと。なので、まずは面接準備はしっかりとしてくださいね！ （特に、俺は大丈夫だよ！って人ほど落ちるのを何人も見てきました。） では今回の内容ですが ・どんな準備があるのか ・どんなルールがあるのか ・どんなポイントがあるのか どんな準備があるのか 1.やりたいことの明確化 2. な

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          [面接対策]トップリクルーターが伝える　志望理由と転職理由の伝え方

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