新保博文(株式会社Work with Joy)

仕事を楽しみたい人の為に不定期更新中✏️ 転職経験4回から学んだ転職術や仕事術を発信◇大…

新保博文(株式会社Work with Joy)

仕事を楽しみたい人の為に不定期更新中✏️ 転職経験4回から学んだ転職術や仕事術を発信◇大手企業→戦略コンサル→🇺🇸スタートアップ→エンジニアキャリア支援企業COO→2021年会社設立。代表取締役CEO(現在)◇その他→本紹介/メンタルの整え方/子育て話など

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戦略的転職活動マップを説明します

転職活動において、こんな悩みはありませんか? 私自身、転職を4回行ってきたこともあり、たまに相談されることもありました。今回、私自身の転職経験、中途採用面接の経験を元に、戦略的転職活動マップ】と大胆に銘打って、転職活動の全体像をまとめてみました。下記を参照ください。 転職活動で迷子になっている皆さんにとって、少しでも参考になり、いい会社・仕事に出会いにつながれば幸いです。 転職活動の一番のメッセージは、「私は御社に貢献できる」ということ面接で見送りになる理由の一つに、「自

    • ホウレンソウをうまくする

      このnoteはこんな人向けということを言ったり、思ったりする人に向けです。 言い換えると、上司との仕事の進め方を上手にしたい人向けです。 上司の頭の中を知って、その上で取るべきコミュニケーション方法について、私なりの解説いたします。 上司の頭の中を知る:あなたの仕事のことなどほぼ考えていないヘッドラインがやや誇張したものになっていますが、「上司は自分の仕事のことを(ほぼ)考えていない」という前提に立つことが重要だと思います。 あなた自身と上司の頭の中をグラフ化したいと思い

      • ブラジル人デザイナーが背中を押してくれたサービス構想

        只今、サービスを目下リニューアル中です。 来週の10月8日ローンチを目標にエンジニアチームが、文字通り”昼夜を問わず”開発を進めてくれています。感謝で頭が上がりません。 今回の改定するにあたって、コンセプトというか、根底にある考えとして 仕事探しをもっと楽しくしたい という思いがあります。私自身、今の会社を含めて6社の経験がございます。仕事探しをたくさん行ってきました。また、転職の相談を個人的に受け、転職媒体を運営することで、人の仕事探しも支援してきました。 そういった

        • 英語というビジネススキルとの闘争

          ビジネスパーソンの多くの人が、この壁にぶち当たったと思います。 学生時代何年も勉強したはずなのに、海外の人を前にするとほぼ喋ることができない という人も多いと思います。私もそんな一人でした。 今でも、ビジネスレベルの英語には程遠いです。 とはいえ、仕事で曲がりなりに英語を使っております。 今日は、私の英語学習の闘争について振り返ってみます。 今の英語レベル:ビジネスレベルには満たないが、仕事で英語を使っているまず、私自身の英語レベルがどうかを記載します。TOEICとかの

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          今、大人にも読んでほしい本の紹介: 新しい桃太郎で多様性を学ぶ

          多くの人が読んだことがある”ももたろう”、そんなももたろうで新しい本が最近でた。 「今さら、桃太郎だなんて」 という気持ちもあるが、どうやら2つの話があるらしいということで購入してみました。古巣のドリームインキュベータの方が著者みたいで。フェイスブックで投稿を見て購入しました。 (ただし、著者の木戸さんは在籍時期が重ねっておらず、実は全く知りません。。。) 今日は、そんなももたろうを読んでみて、ネタバレしない程度に内容に触れつつ、思うことが多かったので感想を書きます。

          今、大人にも読んでほしい本の紹介: 新しい桃太郎で多様性を学ぶ

          諦めること、諦めないこと

          今日は時間がないので簡単に書こうと思います。 僕の好きなスターウォーズ、ジェダイの教えに 執着をしない というものがあります。 この教えをもとに、最近は諦めることと諦めないことを自分なりに分けるよう心がけています。心がけているだけで、できないことがかなり多いです。 諦める(執着しない)こと一言でいうと、 自分でコントロールできないこと です。 具体的に言えば、他人からの評価、他人からの見返り、他人の成果など。 具体的な例でいうと、人に何かを教えたので、それが仕事の成果

          諦めること、諦めないこと

          なぜ、靴が好きなのか自己分析してみた

          本日は自分が好きなものについて、なぜ好きなのかを分析しようと思います。昔から好きなものというかよく買うものとして、私の場合「靴」になります。 本日、ナイキのアプリSNKRで新しい靴をゲットしたので、それもありテンション上がっています。 この領域は、マニア度も高い人もいる中、ちょっとした靴好きで恐縮ですが、買い物できた勢いで書いちゃいます。 商品やサービスの価値を因数分にする手法として機能的価値、情緒的価値があります。それらで見ると、この4つだと思います(完全に主観)。 機

          なぜ、靴が好きなのか自己分析してみた

          五反田ではたらく社長の意思決定方法(案)

          前回、何気なく書いたモーニングルーティンのnoteのタイトルに「五反田ではたらく社長の」をつけたことによって、多くの方に読んでいただいているので今回も枕詞をつけてみました。 最近、いくつか本を読んでいる中で、意思決定方法について自分なりに整理したいなと思っており今回記事にすることを試みています。まだまだ、まとまりきっていない恐れもありますが、ご容赦ください。それゆえ、タイトルに(案)とついています。 たぶん、恐らく答えなど見つかることは無いテーマであり、一生模索し続け(案)

          五反田ではたらく社長の意思決定方法(案)

          5歳の娘の逆ギレに気付かされたこと

          3年くらい前のこと。長女が5歳位のときのこと。 小さな子供がいる方にはわかるかと思うのですが、いつものように私は娘に対して、 私:片付けてくれない? とお願いしていました。そうは言ってもやらないのが子供ってもので、その日は特別あれこれ散らかしていたのだと思います。私は更に 私:レゴも出ている、人形も出ている、服も落ちている。全部片付けて! と言い放ちました。おそらく、相当汚くイライラが溜まっていたのでしょう。キレ気味に言ったと思います(記憶曖昧)。娘からのカウンターは

          5歳の娘の逆ギレに気付かされたこと

          尊敬するビジネスパーソンの共通点

          日曜の更新できずでしたので、本日更新。 今回のエントリーはあまり考えをまとめることなく、一気に書いてみます(時間がないから)。社会人として15年位、色んな人を見てきましたが「この人すごい!尊敬する」という人が、たくさんいます。いろんな特徴があるのですが、今回は3つに絞ってみたいなと思います。 ①余裕がある(少なくともそう見える)タスクが積み上がったり、予定がいっぱいだったりすることあると思います。そういうとき、他の人に声をかけられると、 「今忙しいから、あとにしてよ!」

          尊敬するビジネスパーソンの共通点

          大手企業とスタートアップで迷う人が立てるべき問い:どんな歯車になりたいのか?

          組織の歯車というとネガティブなイメージがあります。 ですが、ほぼすべての仕事は歯車だと思っています。私も創業し、会社の代表をやっておりますが、私も一つの歯車(代表という役割の歯車)だと思っています。また、例えばミュージシャンであっても、裏方の人たちがいて楽曲制作もライブも成立しています。演者という歯車といえば、歯車です。 今回は、キャリアにおいて論点になりがちな 大手企業か?スタートアップか? について書きます。 The大手企業を経験し、スタートアップを2社経験し、創業し

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          普通が最強、”普く通ず”

          「自分自身は特に強みがないな」と悩んでいたときに、 尊敬する人が話していたことに感銘をうけたので、今日はそれをシェアしたいと思います。 内容としては、キャリアにおけるスキルや強みに関するものです。 スペシャリストかジェネラリストか議論総合職でジョブローテーションをして、様々な職種を経験するのか? 弁護士、会計士を始めとする士業、エンジニア、デジタルマーケッターなど、一つの領域を特化するのか? という議論はちょくちょく行われています。 日本はどちらかというとジェネラリストが

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          38歳11ヶ月、体重をキープするための5つの習慣

          突然ですが、あと1ヶ月強で、30代最後の歳になります。 そんな、アラフォーの私がどうやって体重・スタイルをキープしているかという記事です。身長180cm体重は65kgです。 体重、スタイルを維持することには割とこだわりがあります。 もともとは、同じサイズのスーツを着続けたかったからという理由でした。デニムにTシャツという仕事スタイルの今も、どうせならシュッとしていたほうがいいよねということで頑張って、体重を維持しています。 きちんとした食生活にが、結果的にビジネス上のパフォ

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          キャンプは、LTV(ライフタイムバリュー)が大きい

          今回は仕事でなく、キャンプについて書いています。 結果的に、リフレッシュという意味で、仕事にもいい影響が出ているので、ビジネスパーソンにもキャンプはおすすめです。いつか会社でもオフサイト・ミーティングをキャンプでやってみたいなと思っています。 なぜ、始めたか?近所の人(娘の保育園のママ・パパ友)から誘われたのが理由です。4年前、保育園のパパ友と上の子供だけでキャンプに行ったのが最初です。 家族だけだとテントやら様々なギアを買うことを決断できなかったと思いますが、友達とキャン

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          会議で”うまく発言できない”理由と対策を考える

          会議で、 「言いたいことがあるのになかなか発言できないこと」 ってありませんか? 欧米では、「会議で喋らないといる意味がない」と評されると言われています。日本でも、コンサルティング業界は割とそれに近いノリがあります。 そんな事言われても、うまく話せないって人多いと思います。 私もそんな一人でした。 自分自身の経験を踏まえと、以下の4つが原因があると思います(他にもあるはず)。 ①(なんとなく言いたいことがあるが)考えがまとまらない ②話をするタイミングを逃す

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          五反田ではたらく社長のモーニングルーティン

          サイバーエージェントの藤田さんのブログ「渋谷ではたらく社長のアメブロ」を昔良く読んでいました。本日のタイトルはそこから拝借いたしました。そして、テーマについては会社メンバーにnoteで書くなら、 「38歳が体重を維持する習慣」 「モーニングルーティン」 「なぜキャンプを始めたか?」 の3つどれが良いと聞いてみたら、モーニングルーティンでした。中年に差し掛かった人のルーティンなんて、どこが面白いのか?とも思いますが、赤裸々に書いてみます。 決まりきっていないルーティン実は

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