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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事やnoteをまとめて紹介文つきでご紹介しています。
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採用が上手くいっていない企業が出来ていない、採用コミュニケーションについて

採用が上手くいっていない企業が出来ていない、採用コミュニケーションについて

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
このnoteは、エン転職という転職サイトで、14年にわたって4000社以上の採用成功を実現させてきた僕が、求人広告制作や採用広報コンテンツ制作において行なってきた「伝えかたによって採用を上手くやる方法」について書いたnoteになります。

今、「採用が上手くいっていない!どうすればいいんだ!」と頭を悩ませている経営者・人事担当者の方のお役に立てれば幸

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.08.11号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.08.11号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日(土日祝は休み)、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。

今回は、8月11日のピックアップ記事をご紹介します!

【01】なぜ、アラサーキャリア女子がおっさんドラマ『半沢直樹』を好んで観るのか『半沢直樹』、面白くて僕も毎週観ています。アラ

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.07.015号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.07.015号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日(土日祝は休み)、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。

今回は、7月15日のピックアップ記事をご紹介します!

【01】コロナ後は経験が複利で増える時代 年収も広がる格差リーマン・ショック後にフィンテックが大きく伸びたように、コロナショ

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.07.014号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.07.014号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日(土日祝は休み)、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。

今回は、7月14日のピックアップ記事をご紹介します!

【01】HRテックイベント「After/Withコロナ時代の採用事情」を開催スタートアップ企業支援とコワーキングスペース運営

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.06.22号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.06.22号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日(土日祝は休み)、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。

それでは6月22日のピックアップ記事をご紹介します!

【01】ウィズコロナのいま、求められるキャリア開発支援とは?
キャリア開発の狙い。
(1)個人がこれまで培ってきたビジネス経

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.05.19号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.05.19号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、僕がブックマークしているHR系メディアおよびHR系noteよりオススメのものをピックアップし、オススメ紹介文を追記したキュレーション記事になります。

個人的な情報収集とアウトプットをかねてスタートした取り組みです。よろしくお願いいたします。それでは本日ピックアップした記事をご紹介していきましょう。

【01】新卒向けオンライン企業説明会

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.05.17号)

HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介(2020.05.17号)

こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、僕がブックマークしているHR系メディアおよびHR系noteよりオススメのものをピックアップし、オススメ紹介文を追記したキュレーション記事になります。

個人的な情報収集とアウトプットをかねてスタートした取り組みです。よろしくお願いいたします。それでは本日ピックアップした記事をご紹介していきましょう。

【01】テレワーク初心者の不安、「相

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