#組織
全社集会を「経営会議」を番組観覧するみたいに1,300人に届けてみた
こんにちは。LINE Fukuokaの社長をやっている鈴木です。
先日「LINE Fukuoka Kick-off Meeting 2022」を約1,300人いる社員向けにオンライン配信しました。
ただし社長や幹部陣が一年の方針を社員向けにプレゼンして、、、みたいなことはしませんでした。
私と幹部陣が毎週やっている「経営会議」をそのまま番組に見立て、およそ1,300名の社員は自宅でその番組
LINE Fukuokaの社長になって何がしたいですか？ #最近よく聞かれる質問 #弊社の社長はこんなふう
最終出社日だったメンバーと公園でキャッチボールしました。
彼は福岡市LINE公式アカウントのプロジェクトマネージャーの一人として、学校の給食アレルギーや休校通知の新機能をリリースしてくれました。まさに若手のエース。彼の新天地はスタートアップ。会社としては痛手だけど、それでいいと思う。
福岡はワークライフバランスが取れていると言われて久しいですが、そのほとんどがライフに焦点が当たっていて。多くの
LINE Fukuokaでやっていること #弊社の役員はこんなふう
１．LINE Fukuokaって？LINE株式会社の100%子会社です。LINEの国内第二拠点です。設立6年目。社員180名から始まって今は約1,000名。役割は運営（カスタマーサポート）から始まって、開発、クリエイティブ、事業企画と拡がってきました。一つの会社なので人事等のバックオフィスや経営企画機能もあります。
２．なぜ福岡なの？以下に簡潔にまとまってますのでご参考までに。
福岡のエンジニア