#キャリア
仕事の引き継ぎは、タンスに仕舞う前に洗濯をする感覚だ。
転職がきまっている。最終出社日までまだ時間はあるが、まだまだ手放せない仕事もあり、その分、他の引き継ぎを急いでいる。
引き継ぎ前にスクリプト化したり、リスト化したり、手順化したり、教育したり。
散々散らかして来てしまったものを捨てるべきものは捨て、大事なものは綺麗にして仕舞う。そんな感覚だ。
今日もこの時間になってしまったが、そういうの、すきなんだろうな。仕分けして、再現できる状態にするのが
転職の意向を打ち明けて 21日目
普通にタスクもありつつ、引き継ぎ事項をスクリプト化して分身つくってます。
ありがたいことに、メンバーもオーナーシップもって業務を引き取ってくれている。気がする。
なお、今季賞与は支給されない模様。
転職の意向を打ち明けて 14日目
役員と面談しました。形式的な話や実務的な話。「この際だから本音を」と言ってもらえて。でも本当の本音は隠した。本音は誰かを傷つけるから。なんだかんだで育ててもらった恩がある。去るものが敢えて傷を残していく必要はどこにもないと思った。
次は社長や部門メンバーへの報告かなあ。
転職の意向を打ち明けて 12日目
退職願を上司に提出しました。来年に向けての組織や人事についてる話している中での提出になりましたが、「これも考えんとね」と明るく受け取ってくれました。上司は上司で、いつ会社に報告するかタイミングに悩んでいると思います。（個人的には早いに越したことはないのですが）
今月中かなあ。あぁっ！
