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記事一覧

爆損人間観察集 (随時更新?)

爆損人間観察集 (随時更新?)

こんにちは、日本爆損防止委員会です。

当会は、ここ数年でにわかに盛り上がりを見せる株・暗号資産・FX等の金融取引により、取り返しのつかない爆損をしてしまう人を無くすことを目的とし、発信活動をしています。

どういった人間が、爆損をしてしまうのでしょうか

どうやったら、爆損人間とは無縁の人生を送れるのでしょうか

本稿では、爆損人間が陥りがちな行動・心理パターンを網羅することで、反面教師にするこ

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人を大事にするとはどういうことか?

人を大事にするとはどういうことか?

この記事はEVeMアドベントカレンダーの記事です!

はじめにというような言葉を聞いたこと、もしくはきっとこの人そう思ってるんだろうなと思ったことはないでしょうか。
高い目標や、ステークホルダーからのプレッシャーに日々向き合うベンチャー経営者・マネージャーは、特にこのように考える人が多いという印象です。

人を大事にするとはどういうことなのか定義した上で、この言葉が正しいのか間違ってるのか、以下考

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目標設定マニュアル

目標設定マニュアル

EVeMアドベントカレンダー最終日の記事になります!

はじめにもうすぐ2023年ですね。年始に自分自身の新たな目標を設定をしたり、会社でチーム目標や個人目標を設定される方は多いのではないでしょうか。

良い目標を設定することは、良い成果が残せるかどうかということに最も影響が大きい要素と言っても過言ではありません。

今回は、みなさんの年始の目標設定に向け、目標設定に関するマニュアルを書きたいと思

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マネージャーの評価基準(シート・動画付き)

マネージャーの評価基準(シート・動画付き)

マネージャーの評価基準ウェビナー2/5開催!

はじめに約1年ぶりのエントリーになります。今回はマネージャーの評価基準というタイトルで書きたいと思います。

マネージャーを評価する基準というのはありそうでないなと、この1年色々な経営者・マネージャーの方と話す中で感じていました。

その時残すべき成果が出ていればマネージャーとしてOKとしている会社もあれば、「マネージャーとしての行動リスト」のような

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【スライド約300枚】ベンチャーマネージャーのマニュアル

【スライド約300枚】ベンチャーマネージャーのマニュアル

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本マニュアルの概要本マニュアルは、「ベンチャー企業のマネージャーに必要な行動の型・知識」を、私のマネジメント・経営の実践経験、及び様々なベンチャー企業の経営アドバイザーとして観察したことを元に体系化してまとめたものです。
総論だけではなく各論に突っ込んだ、ベンチャー企業のマネージャーのための”実務マニュアル”です。
(ベンチャー企業のマ

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