マネージャーは大変..だけれども、それを部下に言っちゃダメだ！

昔こんな人がいました。

マネージャーなんて楽しい仕事じゃないよ
帰りも遅くなるし、上にも下にも挟まれて本当に大変！

あろうことか、その人はそれを自分の部下に話してるんですよね。

うーん。。

きっとその人は本当に大変だったんだと思います。

日々遅くまで残業して、プレッシャー背負わされて...。

けれど！

それを言っちゃあおしまいなのですよ。

中間管理職は上にも下にも挟まれて、いい感じのバランスを取らなきゃいけないから確かに大変です。

やることも多いし、言うこと聞いてくれない人も多いし。

ですがそれと同時に、それをなんとかできるだけの裁量権とリソースがあることを思い出しましょう！

例えば人！

自分の味方になれば強力なリソースとなってくれますが、敵となれば阻害要因になりかねない

自分のリソースになってくれるようにマネジメントできていますか？

例えば金！

お金を積めば、現状改善できることありませんか？

客観的に費用対効果を分析して、会社の稟議を通す余地はありませんか？

ラクに働くには、リソースにつながる原石を見抜いて、自分の味方に変えていくアプローチは必要不可欠です。

自分自身で抱え込んでしまううちは、楽しく働けるマネージャーにはなれませんし、いつも部下や上司に心配されてしまいます。

部下もマネージャーになりたいと思わなくなっちゃいますよね。

どうやったらラクに楽しく働けるか考えましょう〜♪

Shimeji & Oyaki
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