総合サポートユニオン

総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して結成された労働組合です。総合サポートユニオンが行なっている団体交渉についての情報や、働く人にとって役立つ情報を発信していきます!http://sougou-u.jp/

「リソー教育」運営の個別指導塾TOMASが労基法違反で是正勧告、社会人講師の社会保険及び雇用保険未加入の長期間放置も発覚

私たちは、現在、株式会社リソー教育が運営する個別指導塾「TOMAS」https://www.tomas.co.jp/で働いていた元講師Aさんと一緒に、労働問題の解決を求めて団体交渉をしていま...

【アドバンテスト】 東京都に労働組合法違反の救済申立を行いました。

2月3日、私たちはアドバンテストの不当労働行為について、東京都労働委員会に救済申立を行いました。 救済申立の内容は (1)ImPACT開発責任者を団体交渉に参加させず...

大蔵屋商事で賃下げの可能性???〜 安易に契約改定に合意しないよう気を付けてください!!!〜

大蔵屋商事で働く皆さん、  来年4月から中小企業にも「働き方改革」が適用され、残業時間の上限規制(原則45時間まで、月平均80時間を超えない範囲で6か月に限り100時間...

2月7日、自販機産業ユニオンは、ジャパンビバレッジ社との団体交渉(春闘賃上げ交渉)を行いました!

2月7日、自販機産業ユニオンは、ジャパンビバレッジ社との団体交渉(春闘賃上げ交渉)を行いました。 今回の議題は3つ、 ・春闘賃上げ交渉 ・新宿支店での業務量削減 ・東...

【小松原学園】非正規雇用教員の待遇差別、一方的な労働条件の変更、残業代不払い等をめぐる戦いが解決しました!

昨年8月から、埼玉県にある小松原学園(http://www.eimei-urawareimei.ac.jp/)で働いていた非正規雇用教員(常勤講師)が、私学教員ユニオンに加入し団体交渉をしていま...

【橘学苑】「非正規雇用教員は学校や正規雇用教員の雇用を守るためのバッファーである」と発言

1月14日、第2回団体交渉が行われました。その成果と課題について報告いたします。この間、私学教員ユニオン橘学苑支部は、すでに学内に結成されていた「橘学苑中学校・...