総合サポートユニオン

総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰さ…

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総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して結成された労働組合です。総合サポートユニオンが行なっている団体交渉についての情報や、働く人にとって役立つ情報を発信していきます!http://sougou-u.jp/

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介護職 無料電話ホットラインを開催します。

 総合サポートユニオンでは、下記の日程で、介護現場で働く労働者向けの無料電話ホットラインを開設します。残業代未払いや長時間労働などの労働問題のほかに、虐待など介護の質の問題についても介護現場で働く専門スタッフがお受けします。 相談は無料で、秘密は厳守いたします。お気軽にご相談ください。 日時:2024年2月29日 17時から21時 電話番号:0120-333-774

    • 【#青山学院】無期転換逃れの雇止め撤回を求めて団体交渉を実施!

       私学教員ユニオンに加入したBさんの無期転換直前での雇止め撤回を求め、2024年2月5日、東京都にある学校法人青山学院との初回団体交渉が開催されました。  これまでの交渉の経緯は以下のブログをご参照ください。   ◆団体交渉で雇止めの撤回を要求 私は、2019年4月から青山学院が設置する学校に非常勤講師として勤めています。2024年3月でちょうど勤続5年になります。  あと1回契約が更新されると、無期労働契約への転換が可能となるというタイミングで突然雇止めを通告されま

      • 【アセック セクハラ闘争記 Vol.4】

        みなさん、こんにちは。私はSonyやAppleなどの世界的な企業と取引をしているアセック株式会社という会社で働いています。上司からセクハラ、パワハラを受けました。それを相談すると、副社長と役員からも人権侵害などのセカンドハラスメントを受け休職を余儀なくされました。現在は総合サポートユニオンという労働組合に加入し会社と闘っています。 これまでの闘争記は下記noteよりご覧ください。 ・約束を反故にされ4時間以上待たされた 8月7日の 申し入れ 【アセック株式会社】へ申し入れを

        • 【#昌平学園】団体交渉で非常勤講師の無期雇用への転換を約束!

           埼玉県北葛飾郡にある「昌平中学校・高等学校」にて、非常勤講師として働くAさんが、私学教員ユニオンに加入し団体交渉をスタートしました。  先日1月29日(月)に学校と第一回団体交渉を行いました。そこでは、今年の4月からのAさんの無期雇用転換を学校と約束するという大きな成果があがりました。また、非正規雇用で働く教員の労働環境についても、今後改善していく方向という回答が学校からありました。  少しずつですが、働きやすい労働環境作りが進んでいます。昌平学園の教員の方や、他校も含

        介護職 無料電話ホットラインを開催します。

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          【#青山学院】無期転換逃れの雇止め撤回を求めて団体交渉を申入れ!

            学校法人青山学院が設置する学校にて、非常勤講師として働くBさんが私学教員ユニオンに加入しました。そして、先日2023年12月28日に労働環境改善のため、団体交渉を法人本部へ申し入れました。  Bさん同様の問題を抱えている非正規教員の方は、教育業界全体に沢山いると思います。ぜひ、一緒に様々な学校で声をあげて、業界全体を変えていきましょう。関心がある方は、本記事最後の連絡先までぜひご連絡ください。 ◆電話一本で5年勤めた学校を雇止めに 2023年12月15日に同じ教科の専

          【#青山学院】無期転換逃れの雇止め撤回を求めて団体交渉を申入れ!

          北陸地震被災地支援報告:輪島への物資配送のレポート

           昨日は七尾のパトリアから輪島にある支援拠点(約30世帯の在宅避難者が物資を受け取る拠点)へ、食糧品・日用品を2台の軽バンとミニワゴンに満載して配送しました。  七尾から輪島への物資配送は、途中で能越自動車道の寸断に阻まれ、2時間かけて穴水経由で輪島に入りました。  輪島は七尾ともまた状況の違いを感じました。家屋があちこちで全壊していますし、ニュースでよく映像に映る倒壊したビルも見かけました。  また、物資も七尾に比べて圧倒的に少なく、搬入した倉庫にはほとんど物資が入っ

          北陸地震被災地支援報告:輪島への物資配送のレポート

          被災地支援レポート by. Amazon Flex ユニオン 組合員

           出発から3日目の昨日は、パトリア(石川県七尾市の施設)での食料配布会の事前整理券の配布や一部食料の配布、七尾市内での食料配達を行いました。  午前中は、食料配布会(2/4)の事前整理券を配布しました。配布開始時刻の前から多くの方が並んで待っており、ニーズの高さを実感しました。一部の方からは、「被災して自営の仕事ができなくなってしまった」「仕事がお休みになっている」「生活に困っている」との声が上がっていました。  午後は、七尾市内での食料配達をしました。まず大きなところで

          被災地支援レポート by. Amazon Flex ユニオン 組合員

          Amazon Flex ユニオン及び総合サポートユニオン物流支部は、七尾市で被災地支援活動を始めました。

           Amazon Flex ユニオン及び総合サポートユニオン物流支部は、昨日1月31日より、七尾市で被災地支援活動を始めました。  今回は仙台と神奈川から、缶詰、レトルト食品、米、生鮮野菜、清涼飲料水や生理用品等を積んで、七尾の支援拠点に運び込みました。  支援物資については、フードバンク仙台、フードバンク目黒、#みんなの生理 から提供いただきました。  31日は、物資の配布会が午前と午後に二度開かれ、食料や日用品の配布活動に協力しました。100名を超える方々が来場してお

          Amazon Flex ユニオン及び総合サポートユニオン物流支部は、七尾市で被災地支援活動を始めました。

          Amazon Flex ユニオン 個別説明会(2/1〜2/6)を開催します!

          Amazon Flex ユニオンは、2024年1月に結成した、アマゾンジャパンと直接委託契約を結ぶAmazonFlexドライバーによる労働組合です。 アマゾンジャパンとの交渉や、メディアを通じた情報発信、組合員同士の情報交換などを通じて、ドライバーの労働環境改善や社会的地位向上を目指しています。 時間当たりの荷物量が多すぎる、報酬単価が減らされている、評価やアカバンの基準が不明瞭でおかしい、業務に追われて急ぐため事故のリスクが高くなってしまう、など労働環境の問題点の改善や

          Amazon Flex ユニオン 個別説明会(2/1〜2/6)を開催します!

          【#広尾学園小石川】「非正規教員」が労働・教育環境改善のため団体交渉を申入れ!

           東京都文京区にある「広尾学園小石川中学校·高等学校」にて、常勤講師(非正規雇用)として働くAさんが私学教員ユニオンに加入しました。そして、1月16日に労働環境改善のため、団体交渉を学校へ申し入れました。  Aさんは、過重労働などの非正規教員の労働環境改善と、それによる生徒への教育環境改善を求め、私学教員ユニオンで立ち上がりました。ぜひ、以下の文章をご覧ください。  なお、Aさん同様の問題を抱えている方は、広尾学園小石川中学校・高等学校に限らず、教育業界全体に沢山いると思

          【#広尾学園小石川】「非正規教員」が労働・教育環境改善のため団体交渉を申入れ!

          【#昌平学園】団体交渉申し入れ直後、無期転換直前での雇い止めを回避!

           埼玉県北葛飾郡にある「昌平中学校・高等学校」にて、非常勤講師として働くAさんが私学教員ユニオンに加入しました。そして、先日1月17日に労働環境改善のため、団体交渉を学校へ申し入れました。  Aさんが私学教員ユニオンで立ち上がった経緯は以下になります。ぜひ、ご覧ください。  また、Aさん同様の問題を抱えている方は、昌平中学校・高等学校に限らず、教育業界全体に沢山いると思います。ぜひ、一緒に様々な学校で声をあげて、業界全体を変えていきましょう。関心がある方は、本記事最後の連

          【#昌平学園】団体交渉申し入れ直後、無期転換直前での雇い止めを回避!

          Amazon Flex ユニオン(総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会)の基本方針について

          1. 基本方針①Amazonへの要求・交渉  Amazon Flex ユニオン(総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会)は、アマゾンジャパン合同会社への主な要求として「報酬の引き上げ」と「アルゴリズムの開示&業務量の制限」を追求しています。  この間、急速な物価高騰により、実質報酬額の低下が進行しています。私たちドライバーは不安定な収入の下で働かざるを得なくなり、現在の報酬額から諸経費を差し引くと最低賃金を若干上回る程度となってしまうため、生活可能な

          Amazon Flex ユニオン(総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex 分会)の基本方針について

          1月16日 Amazon Flexユニオンを発足し、アマゾンジャパン合同会社に団体交渉を申し入れました!

          東北地方で働くAmazon Flexの配送ドライバーが中心となってAmazon Flexユニオン(アマゾンフレックスユニオン)を立ち上げ、契約先のアマゾンジャパン合同会社に団体交渉を申し入れました。 配送ドライバーは現在、荷量は車立て(ブロックに対する報酬、時給)となっており、1ブロックあたりの荷量は貴社のアルゴリズムにより一方的に決められています。時間内に配達完了することが困難な量を割り当てられることもしばしばあり、その結果として配送中のケガや事故が多発し社会問題にもなっ

          1月16日 Amazon Flexユニオンを発足し、アマゾンジャパン合同会社に団体交渉を申し入れました!

          【 #コンビニ非正規春闘 】ファミリーマートに対して、時給200円UPの賃上げ要求を行いました!

           ファミリーマートのフランチャイズの店舗でアルバイトとして働く学生アルバイトが、ユニオン(個人加盟労組)を通じて、ファミリーマートで働く全非正規労働者の時給を200円引き上げることを求めて、#コンビニ非正規春闘 を始めました。ファミリーマートに限らず、コンビニ業界で働くパート・アルバイトの方は一緒に、フランチャイズ会社やコンビニ本部へ賃上げを求めてみませんか? ◯最低水準の時給で働くコンビニ非正規労働者  今回賃上げを要求しているのは、仙台にあるファミリーマートで働く、学

          【 #コンビニ非正規春闘 】ファミリーマートに対して、時給200円UPの賃上げ要求を行いました!

          #コールセンター非正規春闘 アルティウスリンク株式会社へ、非正規雇用労働者の10%賃上げを要求しました。

           1月13日に、総合サポートユニオンは、コールセンター大手のアルティウスリンク株式会社(昨夏に「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」が経営統合)に対し、非正規雇用労働者の10%賃上げを求める「非正規春闘」を申入れました。  コールセンター業界ではコロナ禍で多くの会社が増収増益を実現しています。他方で、現場で働く非正規労働者は、業務の大変さや難しさに見合わない低い賃金水準のままです。現在コールセンターで働いてて賃上げを求めたいという方は、以下のフォームよりお問

          #コールセンター非正規春闘 アルティウスリンク株式会社へ、非正規雇用労働者の10%賃上げを要求しました。

          【聖ヨハネホーム闘争報告】 命と人権、民主主義を求めて市役所へ

           私の務めている社会福祉法人聖ヨハネ会の特別養護老人ホーム・桜町聖ヨハネホームでは職員の大量離職がいままさに進行中で、利用者や職員の命や安全性が脅かされている状態です。  利用者の命を守ることや責任ある運営体制、私に対する不当な懲戒の撤回を求めて、法人に対し団体交渉を要求していますが、この緊急事態にもかかわらず法人は12月中の団交拒否など不誠実な態度に終始しています。  これまでの経過については、以下のnoteもお読みいただけると幸いです。 1回 社会福祉法人聖ヨハネ会は、

          【聖ヨハネホーム闘争報告】 命と人権、民主主義を求めて市役所へ