記事一覧
【SEaLメンバーが語る】転職して1ヶ月でテレワークになった話
はじめまして！株式会社タレントアンドアセスメント 健康経営チーム「SEaL」メンバーの沢田です。
私が入社したのは2020年2月。まだ右も左もわからないときに、SEaLの先輩メンバーだった大中さん、鰐口さんに肩を叩かれ、「力が欲しいか・・・！（要約）」と誘われて、トントン拍子で謎の社内組織SEaLに身を投じることになりました（注：SEaLは権力を振り回すようなこわい組織じゃないです）。
新しい職
【SEaLメンバーが語る】社員からはじまる会社のヘルスケア
こんにちは！
株式会社タレントアンドアセスメント 健康経営チーム「SEaL（シール）」の鰐口すみれ（わにぐち・すみれ）です。
当社タレントアンドアセスメント（以下、タレアセ）に入社する以前は高校で教員をしており、現在タレアセ3年目です。
SEaLには立ち上げ時から参加し、現在まで2年間活動してきました。
今回のnoteでは、「健康経営を導入するとどんないいことがあるのか」をテーマに取り上げたい
SEaL×note×はじめる。
みなさま、はじめまして！このページを開いていただき、ありがとうございます。
わたしは、東京都港区を本拠とする株式会社タレントアンドアセスメントの健康経営チーム「SEaL（シール）」の大中幸乃（おおなか・ゆきの）です。
初投稿になる今回は、わたしたちの簡単な自己紹介をしたいと思います。少し長いかもしれませんが、最後までお付き合いください。
1 SEaLについてまずは、わたしたちSEaLが結成された