「自分らしく働く」を実現するために絶対に必要な考え方
いつも記事を読んでいただきありがとうございます。
今回は「自分らしさ」とは何かについて解説します。
自分らしく働くことはとても難しい
皆さんは「自分らしく」働きたいと思ったことは無いでしょうか？
・自分のやりたい仕事ではない
・自分が苦手なことをしなければならない
・毎日残業をしてボロボロになって働くのは本当は嫌だ
・本当はもっとプライベートの時間を大事にしたい
そう考えている方も多いと思います。
しかし会社員ともなれば、そう簡単には自分の思い通りには働くことが出来ないことは誰もが感じていることだと思います。
会社には自分以外の人も働いているので、自分のわがままを通せば、他の人に迷惑をかける可能性だってあります。
そう考えると「自分らしく」働くというのはとても難しく贅沢なことだと感じるのも無理はないかもしれません。
「あなたらしさ」とは何か？
ただ自分らしく働けていない状態というのは、正直心身ともに高いストレスがかかることになりますので、マインドフルネス的に考えてもあまりいい状態であるとはいえません。
この状態でいくらストレス解消法を行っても、結局は高いストレス状態が続いていることには変わりませんので、いずれ心身は疲れ切ってしまいます。
ではどうしたら良いのでしょうか？
まず考えるべきことは「自分らしく働けている状態」とはどういう状態かということです。
辞書で「らしい」という意味を引くと「（名詞に付いて）〇〇としての資質を十分に備えている。〇〇と呼ぶにふさわしい」と書いてあります。
つまり「自分らしく働く」とは「『自分』の資質を十分に備えながら働くことができている」という意味になります。
この定義でいえば、自分らしく働く上で大事になるのは、「自分を現す『資質』」が何かが分からないと、自分らしく働いている状態は分からないということになります。
では「資質」とは何でしょうか？
資質とは「生まれつきの性質や才能」という意味です。
ここまで細かく定義すると「自分らしく働く」とは「自分の生まれつきの性質や才能を十分い活かしながら働くことができている状態」と定義することができます。
この状態がどれだけ実現できているかによって、自分らしさが実現できているか決まるということになります。
自分の強み・弱みを戦略的に仕事に活かす
ここまで見てくると、「自分らしくない状態」も同時に見えてきます。
・会社で働くにはこれが出来なければいけない
・楽しんで働くなんて甘い
・お金を稼がなければ会社は存続できない
・自分のやりたくないことでもやるのが仕事だ
こういった会社の中での「普通」「あたりまえ」「常識」の考えを皆さんは押し付けられて、無理をして仕事をしていないでしょうか？
それをすることが仕事なんだと、自分の考えを押し殺していなでしょうか？
こういった世の中の価値観を受け入れれば受け入れるほど、「あなたらしさ」は失われていきます。
ではこういった世の中の価値観にすべて抵抗すればいいかと言えば、そうではありません。
世の中の価値観に対して、その中で自分らしさを発揮するための戦略を自分で考えていく必要があるということです。
例えば私はマネジメントの仕事をしていますが、自分の仕事の中で特異なことを不得意なことがはっきりしています。
私は企画を作ったり、問題を解決するプランを考えたり、プレゼンテーションをすることが得意です。これをやっているときは自分らしく働けているなと感じます。
一方でルーティン業務をきっちりこなすことや、毎日少しずつタスクを進めていくといったコツコツと地道に作業を積み重ねていく仕事が苦手です。こういった仕事をやっているときはいつも「自分らしくない」と思うのです。
そこで私は出来る限り「コツコツと地道に作業を積み重ねていく仕事」は自分でやらずに他のこういった仕事が得意な人に任せるようにしています。
実はこういったコツコツと地道な作業が得意な人はたくさんいます。
むしろそう言った人は企画や発想力や人前でプレゼンすることが苦手という人も少なくありません。
つまり私の強み、弱みと、他の人の強み、弱みは補完関係にあるのです。
これはほんの一例ですが、こういった自分の苦手なことをやらなくても済むように仕事を調整することは、実はやり方次第でいくらでもあるものです。
ところが多くの人が、そういった工夫をしないで、任された仕事は全部自分でやらないといけないと思い込み、自分らしさを失っているのです。
まとめ
自分らしく働くためには
①自分らしさを現す資質には何があるかを分析する
②自分の仕事の中で、自分の資質を十分に活かせる仕事を見つけそれを行う
③自分らしく働けない仕事は、出来るだけ自分がやらなくてもいい方法を見つける
この3つを自分の仕事の中で考えるだけで、圧倒的に「自分らしく働く」ことは出来るのです。
皆さんがストレスを少なく働くためにはこの考え方はとても重要になってくると思います。
ぜひ皆さんも実践してみてください。
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