#笑顔
2022年度総会終了したけど・・・
タイトルでけど・・・の意味は「悔しい」
沢山の支援もある中で、当初予算より収益事業が下がった分、全体の決算は赤字に。
昨年度は、人材育成にも力を入れ、当事者ニーズを受け止めて解決していくには必要な相談員も増やしました。
というのも女性・ひとり親・困難を抱える方の900件の相談は 1ヶ月70件・1日2,5人の方がおとずれています。
その中には
手続きなどの同行支援や解決に向けた情報収集などな
私？女性支援の人「笑顔の配達員」
先日、色々話していてある意味
「女性支援の人」
がフッと降りてきました（笑）
というのも、私はエステを長年しており、その中で女性の悩みをお聞きしてきました。
エステに来られる人は
・肌や体の悩み
が基本
が！その悩みの根源となる「生活習慣」もお聞きするわけ
そうなると、生活習慣や食事や美容に対する考え方もお伝えしていくのです。
NPO法人オカヤマビューティサミットでは
困難を抱える女性や
HPリニューアルのお知らせ
こんにちは！今年度の目標であったHPリニューアルができました！！
これまで、代表がずっと手探りで作ってきたHPですが、活動が大きくなるほどお問い合わせも増え、以下のような課題が見えてきていました。
もっと困難を抱える方へ届けたい！
団体の活動が良くわからないから支援しにくい
そもそもオカヤマビューティサミットとは？
そして、今年の目標にしていた、とっても素敵なページができ感無量です。
未来を創れる未来をつくる
24時間支援活動を続けていると
時間の配分が分からなくなる時がある。
あれ？もうこんな時間？？？
今もまさしく。今朝は7時頃～スタートなので13時間は働いている。自慢でもない。スタッフが足りないからだ。
あーだれか、早く応募してくれないかな？なんて思いながら時が過ぎている毎日
24時間相談からのとある例をお伝えしよう
シェルター利用となったAさん。男児を持つ方なので当団体のシェルター利用は
笑顔になれる未来を創造する
今日は1日研修。今頭パンパン。
なので書き出し作業をしないと、ドンドン忘れてしまいそうな感じです(笑)
なのにnoteかいているという。。。
さて今日は団体として「あるべき」を再度全スタッフで確認するための準備体操になりました。
私(代表)がではなく、こうあるべきなんだよ。とディレクターのように指示してくれる役目って本当に必要なんだなと感じました。
何よりも、スタッフ全員の学ぶ姿勢が素晴らしく
私達はなぜ？複合的な支援を続けるのか？
スタッフがニュースレター作成中。
数字で見る結の活動！というものを作っていたので拝借(^^♪
2012年当初は・・・
「女性が笑顔に。子どもが笑顔に。社会が笑顔に」の元
美容イベントで女性の笑顔を増やしたい！という思いが大きく変わりました
2019年～就労支援事業が開催2018年の西日本豪雨災害ボランティアから、代表が抱いていた「仕事」を支援につなげていくことを考えており、イベント優先事業から
