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GAFA・USテック企業キャリア (随時更新)

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GAFAや外資系企業、外資テック企業への転職を目指す方向けのマガジンです。
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#面接対策

GAFA面接に持っていきたい資料の作成方法 【詳細版】

GAFA面接に持っていきたい資料の作成方法 【詳細版】

ピボット転職の記事「Google, Apple, Facebook, Amazon面接の質問パターンと対策」の中で少し触れた、面接にもっていくべき資料について、このnoteでは詳細を解説したいと思います。

私のプロフィール
簡単にまとめると以下のような経歴です。

・海外オフィス含めGAFAに約7年間勤務
・チームや事業立ち上げのフェーズを多く経験
・それゆえ採用面接は数え切れないほど実施し、G

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Google, Apple, Facebook, Amazon面接の質問パターンと対策

Google, Apple, Facebook, Amazon面接の質問パターンと対策

Google, Apple, Facebook, Amazonといった米国テック企業への転職を目指す方の関心事項の1つは、面接の場でどのような質問が聞かれるか、ということだと思います。

私がGAFAへ転職した際も、特に英語に不安があったことが大きかったのですが、事前に想定される質問と回答を周到に用意して面接に臨みました。

その甲斐もあって、

・約40%の質問は事前に準備した回答
・約30%の

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英語できない。だからGoogleへ転職【70%はこの方法】

英語できない。だからGoogleへ転職【70%はこの方法】

私はGAFAの海外オフィス勤務をはじめ、ユニコーンスタートアップといった外資系テック企業で、ビジネス開発やマーケティングを経験してきました。

本日は「英語ができない、英語が苦手。だけど、外資系企業で英語を使って仕事ができるようになりたい!」

そんな方向けに、自分の恥ずかしい経験をさらしながら、
1) 英語ができなかった私がGAFAの海外オフィスで働くまでになった方法
2) 英語ができない人にオ

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2022年、Google転職の難易度【狙うならこの職種】(ビジネス職編)

2022年、Google転職の難易度【狙うならこの職種】(ビジネス職編)

おはようございます。

本日も前回に引き続きGoogleへの転職について。

前回のnote:Googleの面接を突破する唯一の方法【最新動向から徹底解説】
(URL : https://note.com/rizgohan/n/n50adf9a8e5ed )

本日は、Googleが現在募集している各職種の難易度について解説していきます🕶

このnoteシリーズを読んでくれた方が、本当にGoog

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Googleの面接はこう進化した【アドバイスです】

Googleの面接はこう進化した【アドバイスです】

こんにちは、ごわりすです。

今回は人気企業であるGoogleへの転職を成功させるために理解したい「面接方法に起きている最新の変化」をご紹介します。

なお、

当然ながら、公式情報は読んだ誰もが必ず採用してもらえるような内容にはなっていません。

そこで、外資系テック企業で(面接官として)採用したり、(候補者として)採用されたりしている私の目線で、最新の採用トレンドを解説し、note読者の方のG

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GAFA採用プロセスの全貌【内部事情を理解する】

GAFA採用プロセスの全貌【内部事情を理解する】

こんにちは。

本日は、GAFA(Google, Apple, Facebook, AmazonがまとめてGAFAと呼ばれています)やUSテック企業の採用がどのように行われているのか、その全体像を明らかにしたいと思います。

Google, Apple, Facebook, Amazonなどの最先端をいくテック企業の面接や採用プロセスというと、何やらとてもミステリアスで、とても緻密な審査やチェック

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GAFAのケースインタビューとは?【評価基準と攻略法を解説】

GAFAのケースインタビューとは?【評価基準と攻略法を解説】

このnoteでは、「GAFAのケースインタビュー」にフォーカスしてお話をしていきます。

私のブログの記事、「面接: Google, Amazon, Apple, Facebook【質問パターンと対策まとめ】」の中の「地頭の良さをみる質問」でも書きましたが、GAFAの面接でもいわゆるケースインタビューがなされることがあります。

ケースインタビューといえば、外資系コンサル企業の面接が有名ですが、G

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GAFAの採用基準と面接のステークホルダー【過去の質問調査より大事】

GAFAの採用基準と面接のステークホルダー【過去の質問調査より大事】

こんにちは。

今日はGoogle, Apple, Facebook, Amazon, Netflixといった外資系テック企業の面接突破に1番大切と言っていい、採用基準と採用面接に関わるステークホルダーをご紹介していきます。

キャリアの今後を左右する大事なイベントのため、事前に調査をする中でいろいろなことが頭の中がいっぱいになってくると思います。

ただ、実際に面接を突破するためには、採用者側が

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面接突破に欠かせない「リクルーター」の活用法【聞き出したい8つの質問】

面接突破に欠かせない「リクルーター」の活用法【聞き出したい8つの質問】

こんにちは。

本日は、「リクルーター」と呼ばれる人たちを皆さんの面接突破にどのように活用するかについて。

リクルーター、は日本企業でいうところの人事部にいる採用担当のことです。

企業にとって「いいタレントを採用する」ことは最重要タスクの1つで、GAFAのようなテックジャイアントや外資系コンサル企業、外資系金融などほぼ全ての業種でリクルーターという職種の人がいます。

特に、知名度がまだそこま

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外資転職の成功とTOEICの点数は一切関係ないという話【元GAFA海外勤務が明かす】

外資転職の成功とTOEICの点数は一切関係ないという話【元GAFA海外勤務が明かす】

おはようございます、ごわりす です。

本日は日本で生まれ育って、でも英語を使って仕事をしたい人が必ずぶち当たる壁「英語」について。

「外資系企業転職にはTOEIC何点必要か」
「TOEICの点数が低いと 外資系企業転職で足切りをくらってしまうんじゃないか」
「外資転職で失敗しないためにはTOEICの点数は大事か」
「新卒・第二新卒の場合、TOEICの点数はさらに重視されるのではないか」

そん

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GAFAに転職したら2年で次に行く【成長には必須】

GAFAに転職したら2年で次に行く【成長には必須】

こんにちは。

本日は、Google, Apple, Facebook, Amazonや、Netflix, MicrosoftといったUSテック企業大手に転職をしたら2年で次に行くのがイオススメです、という話をしたいなと思います。

私が年収2,600万円の採用オファーをもらうまでに利用した、おすすめの転職サイト・転職エージェントはこちらにまとめています。

ここまで、シリコンバレーの企業で働くこ

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