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Penny係長
2020年10月24日 16:23
こんにちは。Penny係長です。僕の仕事は、人の採用や教育をメインに仕事をしています。このコロナ禍にあっても、採用を止めることなく継続的な人員確保に努めています。しかしながら、ニュースを見ていても、人材紹介会社様から情報を伺っていても、就職者は増加傾向にありますが、企業側は採用を停止しているケースが多く採用氷河期の到来とまで騒がれています。そんな中でも、就職活動をしていかなくてはな
2020年10月24日 17:30
こんにちは。Penny係長です。今日は、前回の自己紹介に続き、書類選考時に人事部が何を見ているのかについて、記事を書こうと思います。就職活動中の方のお役に立てれば、幸いです。自己紹介記事も読んで頂けると嬉しいです。書類選考に必要なことでは早速、本題です。人事部の採用担当がすることは、面接希望者のキャリアシートから面接へ通過する人材を見つけることから始まります。では、実際どのよ
2020年10月25日 08:01
こんにちは。Penny係長です。前回、書類選考で大切な第一印象について、記事を書きました。まだ、読んでいないという方は、この記事を読む前に、見て頂けると嬉しいです。今回は、vol2ということで、キャリアシートの第一印象で採用担当の目に留まった後の大事な内容ついて、書きたいと思います。若干長めですが、お付き合いください。皆様はキャリアシートを作成する際、どのような内容、中身にしようと
2020年10月26日 22:54
こんにちは。Penny係長です。前回まで2回に渡り書類選考を通過する為のキャリアシートの書き方について、記事を書きました。本日は、書類選考に通過した後、いよいよ面接に挑む前の準備について記事を書きたいと思います。さて、皆様は企業より面接の依頼が来たらまず何をしますか。気になる会社に、沢山の書類を送付していることでしょう。どんな企業か改めて調べる事と思いますが、調べる時の調べ方について
2020年10月27日 23:34
こんにちは。Penny係長です。前回まで、書類選考にクリアする為のちょっとしたキャリアシートの工夫や、面接時の質問で、自分自身をアピールすることで印象付ける工夫などを記事にしてきました。本日は、会社が求める人材について、記事にしたいと思います。皆様は、就職活動をする上で、どのような事に気をつけておりますでしょうか。ご自身の長所やスキルを磨き、更なるアピールポイントとなるよう努力をして
2020年10月29日 06:59
こんにちは。Penny係長です。今回は、ポジションスイッチについて、記事を書きたいと思います。前回まで、採用を上手く進める方法について記事を書きましたが、そもそもどの分野に就職又は、転職をするのかについて、アプローチをしたいと思います。ポジションスイッチポジションスイッチとは、簡単に説明をしますとご自身がどの仕事に向いているのか、自己分析が出来ているかと言うことです。例を挙げて説
2020年10月30日 07:27
こんにちは。Penny係長です。本日のテーマは、『会社選び』です。皆様は、どのように会社を選んでおりますでしょうか。一部上場企業？ベンチャー企業？外資系？色々な選択肢があるかと思いますが、大切な事を忘れていませんか？私からは、1点だけ『その会社の将来性はありますか？』です。この1点は、忘れられがちですがこれがないと続きません。いくら夢や希望を持って入社をしても、会社が存続
2020年10月31日 08:38
こんにちは。Penny係長です。今回は、昨日の続きである『財務諸表』について、記事を書きたいと思います。昨日の分は、こちらをご覧ください。では、本題です。『財務諸表』の入手方法は、お伝えしましたので本日は『見方』です。ご覧になった方はよくわかると思いますが、数字がいっぱい載っていて『なんなんこれ？』ってなりませんでしたか。私は御多分に洩れずなりました。泣そうですよね。プロが見れ
2020年11月1日 10:04
こんにちは。Penny係長です。日頃の感謝の気持ちが伝えれていないので、この場をお借りして御礼申し上げます。普段、続ける事が苦手な私が記事を書こうと決めて1日1記事を目標に1週間経ちました。たった1週間かも知れませんが、私にとっては奇跡の1週間です。これからも、1日1記事を目標に続けていきたいと思います。たくさんの方に観ていただけると嬉しいです。また、♡又はコメントもお願い致します。
2020年11月2日 21:51
こんにちは。Penny係長です。本日は『企業姿勢』について、記事を書きたいと思います。『企業姿勢』というのは、就職活動中の方にとって非常に大事なモノだと考えています。前回、『会社選び』という記事で、金銭面での企業の将来性について、企業の三表の記事を書きました。気になる方は、下記記事をご覧ください。今回は皆様が入社したいと思っている会社が、今何に重きを置き、将来的にどこを目指しているの
2020年11月3日 10:15
こんにちは。Penny係長です。今回は、『差別化』について、記事を書きたいと思います。『差別化』とは、ご自身がどの分野で、どの職制で戦うのかという『差別化』です。五万といる就活生と同じ土俵で戦っても、勝ち目がありません。その中で勝ち抜いていく為には、どこで戦うのかということが重要になってきます。営業の世界では、よく『STP』という言葉が使われます。『STP』とは、S＝セグメンテ
2020年11月4日 20:45
こんにちは。Penny係長です。今回のテーマは、『行動学』です。『行動学』の説明で「行動には、一定の機能(目的)が存在する。これは必ずしもそれを動物が認識している事を意味しない。だから単純な反応であっても、機能があえば行動と呼びえる。」と定義されています。『就職活動と何の関係があるの？』と思った方もいるかと思いますが、重要な事です。皆様にも、癖があるかと思いますが、意識してやっていま
