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『定年まで待つな! 一生稼げる逆転のキャリア戦略』
刺激的なタイトルですね!
こういうの好きです。(だから買ったのですが)
「定年」ってなんなんでしょう?
転職を2回している私は退職金が少ないこともあり、そもそも定年まで待つ気がありません。
本書は、中身もタイトル同様、なかなか過激なことが書かれています。
ターゲットはミドルエイジ!
一緒に学びましょう!💪
お疲れ様なミドルエイジのみなさんへ現代のビジネスパーソン、とくに40~50代の
『仕事の報酬とは何か 人間成長をめざして』
「・・・何のために仕事してるんだっけ?」
ふと、そんなことを考えてしまうことはありませんか?
考えてしまっていいんです。すごく大事なことです。
「仕事の報酬は、給料や収入だ」と答えるビジネスパーソンは、残念ながら大切なものが見えていない。と、著者の田坂広志先生は言います。
なんと…。私もいまならそう答えてしまうので、その「大切なもの」ってのが気になりますね。
一緒に学びましょう!💪
目
読書メモとnoteアウトプットのやり方 | 高橋ひろあきの場合
前回の記事のコメントで、え。さんに「読書時のメモ」について聞かれたんです。
実は、「読書時のメモ」については以前からネタにしようと思っていて、タイトルだけ書いて下書きに入れたままになっていました(笑)
というわけで、
私の「読書時のメモ」(読書メモ)とそこから「どうやってnoteにアウトプットしているか」をアウトプットします。
私としては、逆にみなさんの方法を教えていただいて、みんなでレベ
『ユニ・チャーム式 自分を成長させる技術』
「成長」
私が大事にしている価値観のひとつが「成長」なのですが、会社での仕事において「成長」していない気がして悩んでおります。
私と同じ40代以降のみなさま、そんな悩みはありませんでしょうか?
まぁそんな悩みがあれば、このタイトルの本に飛びついてしまうのは必然かと思います(笑)
一緒に学びましょう!💪
成長する会社は何をしているのか?本書を読みながら前回ご紹介した『キーエンス解剖』のキ