「自社の沿革」や「履歴書」と「見えない強み」の関係は?
【今日のポイント】
久しぶりに履歴書を書く機会を得て、自分の体験から得た強みや足りない点などを把握できました。
企業のコンサルティングにおいても対象企業の沿革などから当事者が意識していないアピールポイントを洗い出すことは通常行われていることですが、
履歴書のように他者に見せる前提のフォーマットを利用して、自分や自社の体験から得た知見や取引先などとの関係構築などの「見えない強み」を可視化し、蓄積することはチャンスが到来したときにすぐに対応できるための準備としても有効と改めて