行動を起こす人とあたらしい社会をつくる・ETIC・EMC授業
行動を起こす人に伴走し、つなぎ、
ともに「あたらしい社会」をつくる。
ETIC.（エティック）という名前は、
Entrepreneurial Training for Innovative Communities.の頭文字をとったもの。
ひらたく言えば「アントレプレナー」を増やすために、約30年活動してきました。
NPOと言えば、「社会のために活動している団体」と見られがちですが、どちらかと言うと私たちは
「こんなことをやってみたい」という個人の挑戦を、応援・支援してきた団体です。
想いのある人に必要なサポートをする。志を同じくする人とつなぐ。
さまざまな人や組織と一緒に、みずからプロジェクトを立ち上げる。
時代のフロンティアで積み重ねてきた活動は、少しずつ、でも確実に社会の変化を生み出してきました。
あなたがいま企業人であれ、学生であれ、地域や社会の課題に取り組む人であれ、
あなたの中にもしそのような想いがあれば、私たちETIC.の扉をノックしてみてください。
ピラミッド型▶️自律分散型の組織構造へ
理事を各プロジェクトから五人選定
４０歳以下の若手社員が経験
代表がいることで、自分がやりたいことをやりにくくなっているんじゃないか？
インターンの紹介サイト！
地方で、社長の右腕！
５月１４日から募集開始！
地方の商品のブランディング。
お話ししてくださった『渡邉 蛍都』さん
新３K
かっこいい、稼げる、革新的な
▶️かっこいい大人になりたい。
「好きなことを仕事にする人」
工夫したこと
①毎日日報を書く
②自分が参画している意味を考える
学びと感想
①新３Kめっちゃいいな
②自律分散組織も革新の上で魅力的
③毎日日報やろう
地域の産業を、かっこよく、稼げる、革新的なものにしていく。地方を盛り上げる上でめちゃくちゃ大切だと思う。NPO法人が自律分散組織で行われていることも驚いた。自分もこういう組織が作りたい。メンバーが一人一人主体的な組織。毎日日報書くのって確かに大事だなって思った。それはチームメンバーの意識のためにも。自分の組織でも日報のフォーマットを作ろう。
最後に、
このnoteでは、
『響かせるって素敵』をテーマに、
自由に、自分の色（声、姿、想い）を、響かせる（共感を生む）ことのできる未来を創りたい。
という思いで、
ずぼらさんでも、誰でも、生活の役に立ったり、心の支えになるような発信や、日常の何気ないものを、言葉に紡いでます。
またYouTubeでも同様の発信をしているので是非ご覧ください！！👇
それでは皆さんが、ありたい自分で共感を創れる未来のために、
#自分の色を響かせろ ！！
また明日！
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