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本当は教えたくない⁉年代別の転職活動の3つのポイント

本当は教えたくない⁉年代別の転職活動の3つのポイント

転職は年代によって戦い方が変わります!転職市場では35歳限界説がなくなり、ポータブルスキルを持っている人であれば年齢問わずに転職ができる時代へ突入することになりました。

人手不足から超売り手市場になっていますが、転職市場に流出してくる人材とそうでない人材では大きな格差があるといっても過言ではありません。

求人数が多くなっているから、すぐに転職ができるかどうかというのは市場をしっかりと熟知して、

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知らないとヤバい⁉書類選考でお祈りメールになってしまう人の3つのポイント

知らないとヤバい⁉書類選考でお祈りメールになってしまう人の3つのポイント

職務経歴書は自分のトリセツ職務経歴書を作成することは、自分のキャリアの棚卸ということがよく言われます。

棚卸をすることは自分の内面にしっかりと向き合うことであり、書類選考を通過するため、面接を通過するための小手先のテクニックではありません。

しっかりと自分自身と向き合い、自分自身のいいところも、悪いところもすべて受け入れることがポイントになります。

人と話すことでこういう考え方を持っていたん

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初めて転職活動をする42歳からの質問

初めて転職活動をする42歳からの質問

先日、転職活動をこれから始めようというタイミングの42歳の方から相談を受けました。

転職活動に対する思い込みやイメージはそれぞれなので、私にとっては「そう思う人もいるんだな」という発見もあった時間になりました。

いくつかあった質問と回答を書いてみます。

「おおよそのスケジュール感は?」だいたいは面接回数2回で、応募から内定まで4〜5週間くらいのイメージです。極端な例だと、面接回数1回で応募か

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