キャリアの遭難を避けるには！？
なぜ必要？大人になってからの学び
「学び直し」「リカレント教育」「リスキリング」など、大人になってからも学び続けることが大切だよ！と言われるようになったここ最近。
なぜ大人になってからの学びが必要なのでしょうか？
改めて書かなくても多くの人がお気づきのように、人生の働く期間が長くなって、ひとつの会社やひとつの仕事だけを続けることで逃げ切れなくなったからです。（ピンと来ない方は、ベストセラー書「LIFE SHIFT ――100年時代の人生戦略（著）リンダ グラットン, アンドリュー スコット」などぜひお読みくださいね。）
「大人の学び」の専門家、立教大学の教授、中原淳先生は、
人生の中でキャリアの「登山と下山を繰り返す」ことが必要になった
と言われています。
キャリアの遭難にあう人の共通点
そしてなんと、中原先生は、「下山」や「再登山」に遭難する人の共通点を発見されました！（どうやって見つけたかというと、残念ながら「下山」「再登山」に失敗した＝降格・降級されたビジネスパーソンへのインタビューを重ねられたそうです）
「下山」や「再登山」に遭難する人の共通点、それは・・
「変化に応じて学びなおすこと、変化することから逃げてしまった人」
だそうです。
準備なしでの突然の降格やリストラ。世界や産業構造が大きく変わる今、どの世代にとっても他人事ではなくなりました。
キャリアの遭難を避けるには「学び直し」が必須！
「キャリアの遭難」という悲しい出来事に直面する前に「学び直し」について考えてみませんか？
次回は、「学び直し、といっても、何を学べばよいの？」という質問についてお答えします！
（この投稿は『「働く大人のための「学び」の教科書』著：中原淳先生 を参考にしました）
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