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【本の読み方の設計図】読書記録

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本の読み方の設計図。すぐわかるではなく、ロジカルに読んだ読後の感想を本の設計図として味わう。論理構造を味わう投稿。
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#経営

今こそ読みたい新しい資本主義を考える一冊📗

今こそ読みたい新しい資本主義を考える一冊📗

シュンペーター:イノベーションの概念を広めた経済学者
創造的破壊
起業家

結論:
インスピレーション
遠慮なんかするな。思いっきり暴れろ。

MTP massive transformative purpose巨大で変革的なパーパスいう277

アントレプレナー(イノベーターとバンカー

3つのin
inovationの語源in内側とnovative新しくする
Inner call内なる声
in

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【公開】人生の宝箱を見つける方程式

【公開】人生の宝箱を見つける方程式

10年間にわたるナヴァルの投稿記事・ツイート、対談からの本

死ぬ気で自分を愛しないさいの 弟290

◆富:運に頼らずリッチなる方法
富=君が寝ている間も稼いでくれる資産49

★★★富める者と貧しい者、ホワイトカラーとブルーカラーの区別はもう古い。
今や、レバレッジを持つものと持たざる者の区別だ75

方程式=特殊知識✖️説明責任✖️レバレッジ86

□レバレッジ
限界費用ゼロで複製できるプロ

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言葉とデザインの魔力とは?

言葉とデザインの魔力とは?

命題:言葉がユーザーの行動にどのような影響を与えるか?5

エシカルデザイン=倫理的なデザイン

わかりやすいのが「定期購入解約トラブル46

◆結論
できることは
強制ではなく提案85

★★★
疑心暗鬼のユーザー203
「木を隠すなら森の中」テキストウォール
~ユーザーはページを読まない。
ユーザーはスキャンする。129
【ユーザーは設定を変更することはほとんどない】82
【ハムレット:Pay

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たった一冊読むならまさにこのビジネス書!

組織風土の変革が喫緊の経営課題である7

■経営
経営とは模倣困難性の確立を競うゲームである295

実行で勝つ・実行の時代296

日本企業に決定的に足りないのは「カルチャーだ」だ3

デジタル時代のカルチャー創造:
20・30代の有能な人材は、会社をカルチャーで選ぶ傾向が強い271
若者の孤独感が強い=就職活動から内定式・入社式・研修までリモートだった279

■らしさ
□ストーリー構築:

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日本で一番熱い男から学ぶリーダー論とは?

日本で一番熱い男から学ぶリーダー論とは?

無駄に生きるな熱く生きろ

【得たいこと】
熱いハート。煮えたぎる。

関連ワード:

リーダー 経営

①この本
【本書】
★愛の組織マネジメント
★魂の時代のマネジメント
野球ばかで高校時代を過ごした著者。
高校での暴力事件で甲子園を諦めることに。
どん底で支えてくれたのは、母の言葉と変わるという決意。

最強の組織の作り方。

野球部時代に学んだこと:
組織をプラスに改革していく楽しさと、や

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