井上 誠

ITベンダーに勤務する中小企業診断士です。昼間は会社に勤めながら、夜とお休みの日を使っ…

井上 誠

ITベンダーに勤務する中小企業診断士です。昼間は会社に勤めながら、夜とお休みの日を使って、診断士活動に勤しんでいます。

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    • 585本

    企業内診断士の輪を広げる「楽しい」チーム(企業内チーム)のメンバーが企業内中小企業診断士としての活動を赤裸々に語ります。

記事一覧

経営理念は、どうしたら現場に浸透するのか?

企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。今回は、「経営理念は、どうしたら組織に浸透するのか?」について、説明したいと…

井上 誠
11日前
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経営理念は、何故、組織に浸透しないのか?

先日、若干、思いつきっぽく始めた、企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。青色申告の結果が、まだ来ないので、もうちょ…

井上 誠
1か月前
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続:組織のエンゲージメントとは

先日、若干、思いつきっぽく始めた、企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。前回は、「エンゲージメント」をテーマに、日…

井上 誠
3か月前
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組織のエンゲージメントとは

さて、いつものように、副業を語りつつ、青色申告の結果を報告しようと思ったのですが、5月26日時点で、まだ、申告の結果が税務署から来ておりません。これが何を意味する…

井上 誠
4か月前
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『複業を語る』その18:青色申告やってみた(本編)

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 そして、今回は、ようやく「…

井上 誠
6か月前
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『複業を語る』その17:続 青色申告やってみた(準備編)

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 さて、今回のテーマも、「青…

井上 誠
7か月前
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『複業を語る』その16:青色申告やってみた(準備編)

まずは、新年のご挨拶・・・・・・・・・・・・と言いたいところですが、新年早々、大変な出来事がありました。お亡くなりになられた方々のご冥福、そして、被災された方々…

井上 誠
9か月前
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『複業を語る』その15:企業内診断士が副業を元請けで仕事を取るべき、たった一つの理由

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 さて、今回のテーマは、「企…

井上 誠
11か月前
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『複業を語る』外伝:企業内診断士がオリジナルの研修コンテンツを作る唯一の方法

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 先日、大塚商会様の「理論政…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その14:インボイス登録してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 今回は、話題の「インボイス…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その13:副業を始めて、感じる雑多なこと

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 今回は、副業を始めてみて自…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その12:続 開業届、出してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 前回は、試しにやってみた「…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その11:開業届、出してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 今回は、試しにやってみた「…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その10:雑誌の記事を書いてみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業ってどんなものなのか、赤裸々に書いていきたいと思います。 今回は、診断…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その9:覆面調査、やってみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 今回は、私が主催する「飲食…

井上 誠
1年前
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『複業を語る』その8:補助金申請、手伝ってみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。 今回は、最近、あちこちで聞…

井上 誠
1年前
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経営理念は、どうしたら現場に浸透するのか?

経営理念は、どうしたら現場に浸透するのか?

企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。今回は、「経営理念は、どうしたら組織に浸透するのか?」について、説明したいと思います。

前回のお題は「経営理念は、何故、組織に浸透しないのか?」、というお話でした。結論は、「自分たちに関係ないから」。抽象的で具体性がないので、「身近なものとして考えられない」ということです。

では、どうすれば浸透するのでしょうか

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経営理念は、何故、組織に浸透しないのか?

経営理念は、何故、組織に浸透しないのか?

先日、若干、思いつきっぽく始めた、企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。青色申告の結果が、まだ来ないので、もうちょっと継続しようと思います。

そして、今回はずばり、「経営理念は、何故、組織に浸透しないのか」。

これは、診断士なら、自分の所属組織で、または顧問先で一度は直面することではないでしょうか?

会社のイベントや朝礼で、「経営理念」を、何度言

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続:組織のエンゲージメントとは

続:組織のエンゲージメントとは

先日、若干、思いつきっぽく始めた、企業内診断士の問題意識に上ったことを書く「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。前回は、「エンゲージメント」をテーマに、日本人の会社に対する「エンゲージメントの低さ」を取り上げました。

こんな感じでまとめました。

今回は、続編ということで、「エンゲージメントを高めるためにできることは何か?」を考えてみました。そして、これについては、いろんな企業が、自社のア

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組織のエンゲージメントとは

組織のエンゲージメントとは

さて、いつものように、副業を語りつつ、青色申告の結果を報告しようと思ったのですが、5月26日時点で、まだ、申告の結果が税務署から来ておりません。これが何を意味するのかは、正直わからないのですが、本日は一旦、複業・副業は語らず、最近、問題意識に上ったことを書いてみたいと思います。

題して、「企業内診断士が思う、組織の課題」シリーズ。

そして、今回のテーマは「エンゲージメント」です。

1)日本人

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『複業を語る』その18:青色申告やってみた(本編)

『複業を語る』その18:青色申告やってみた(本編)

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

そして、今回は、ようやく「青色申告やってみた(本編)」にたどり着きました。ここにくるまで、長かったですね。

と言っても、これまでも何度も記載してますが、自分は確定申告の専門家でもなんでもございません。従って、井上が申告できたからといって、同じようにやって皆様がで

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『複業を語る』その17:続 青色申告やってみた(準備編)

『複業を語る』その17:続 青色申告やってみた(準備編)

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

さて、今回のテーマも、「青色申告の準備をやってみた」です。前回、「青色申告をするために、売上・原価の登録をしてみた」という話を書かせてもらいました。

今回は「実際に青色申告やって、どうだった?」という報告をさせて頂こうと思っていたのですが、その前に一点、時々人か

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『複業を語る』その16:青色申告やってみた(準備編)

『複業を語る』その16:青色申告やってみた(準備編)

まずは、新年のご挨拶・・・・・・・・・・・・と言いたいところですが、新年早々、大変な出来事がありました。お亡くなりになられた方々のご冥福、そして、被災された方々が一日も早く、日常生活を取り戻されることをお祈ります。

そして、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回のテーマは、「青色申告やってみた」です。

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『複業を語る』その15:企業内診断士が副業を元請けで仕事を取るべき、たった一つの理由

『複業を語る』その15:企業内診断士が副業を元請けで仕事を取るべき、たった一つの理由

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

さて、今回のテーマは、「企業内診断士が副業を『元請け』で仕事を取るべき、たった一つの理由」です。「元請け・下請け」は、言わずもがな、お仕事の受注関係です。

そして、「元請けで受注するべき」その理由。答えは簡単。

「自分で、仕事のほとんどをコントロールできるから

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『複業を語る』外伝:企業内診断士がオリジナルの研修コンテンツを作る唯一の方法

『複業を語る』外伝:企業内診断士がオリジナルの研修コンテンツを作る唯一の方法

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

先日、大塚商会様の「理論政策更新研修」に、講師として登壇させて頂きました(研修そのものは、既に終了しております)。

総計、54名の方にご参加頂きました。ご参加いただけた方、ありがとうございました。

今回で、3回目の登壇となったわけですが、今日は、その3回の中で

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『複業を語る』その14:インボイス登録してみた

『複業を語る』その14:インボイス登録してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回は、話題の「インボイス制度適格請求書発行事業者」の登録を、自分でしてみました。この10月からの「インボイス制度」の運用を控え、副業やっている人は、登録しようかするまいか、悩んでいる方は多いのではないでしょうか?

ただし、「インボイス制度」とはどんなものなのか

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『複業を語る』その13:副業を始めて、感じる雑多なこと

『複業を語る』その13:副業を始めて、感じる雑多なこと

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回は、副業を始めてみて自分自身が感じる雑多なこと・変化を書いていこうと思います。

本当は「インボイス登録やってみた」にする予定だったのですが、いろいろあって、未だ「インボイス登録事業者」にはなっておらず・・・orz 次回までには、必ず・・・・・・・。
そして、

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『複業を語る』その12:続 開業届、出してみた

『複業を語る』その12:続 開業届、出してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

前回は、試しにやってみた「開業届」について、書かせて頂きました。

自分のような「へっぽこライター」にしては、多くの方に見て頂いたようなので、今回は、「開業届」を出したのと同時に取り組んでいること、その過程で気がついたことを書かせて頂きます。

予め申し上げておき

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『複業を語る』その11:開業届、出してみた

『複業を語る』その11:開業届、出してみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回は、試しにやってみた「開業届」について、書かせて頂きます。

始めに申し上げておきますが、私は「税金」とか「申告」とかの専門家ではありません。これからここで申し上げることは、あくまでも自分がこれまで経験してきたことから考えた、一個人の考えですので、よろしくお願

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『複業を語る』その10:雑誌の記事を書いてみた

『複業を語る』その10:雑誌の記事を書いてみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業ってどんなものなのか、赤裸々に書いていきたいと思います。

今回は、診断士になってひたすら避けてきた「書く」お仕事について、書かせて頂きます。避けてきた、その理由は、もうちょっと先で・・・。

1)それは一本のメールから・・・・・

「【ご相談】ご執筆依頼 月刊企業診断」

そんなタイトルのメールが、大塚商会

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『複業を語る』その9:覆面調査、やってみた

『複業を語る』その9:覆面調査、やってみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回は、私が主催する「飲食業界研究会(略称:飲酒研)」で実施している、飲食店への覆面調査のお話をさせて頂きます。と言っても、どんな調査をやっていて、どんな報告がなされているのかということは、守秘義務上できません。覆面調査をやるうえで、我々が調査員が、「どんなことに

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『複業を語る』その8:補助金申請、手伝ってみた

『複業を語る』その8:補助金申請、手伝ってみた

さて、企業内診断士の副業・複業の実態について語る、シリーズ『複業を語る』。今回も副業・複業の実態を赤裸々に語っていきたいと思います。

今回は、最近、あちこちで聞く、「●●補助金」の申請支援をやった話を書かせてもらいます。

ただ、「補助金ってなに?」とか、「申請書を書くコツは?」などというお話は、自分は専門ではないので、他の診断士の方にお任せします。また、「何の補助金の支援をどうやったのか」とい

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