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それは【何のために】やってますか？ 毎日note連続1773日目
■活動報告
昨日は、柴橋市長との清掃活動からスタートし、ディライトの準備とデスクワーク、その後買い物に行き、家具の組み立てなどリニューアルオープンの準備をしました。
昨日だけで、椅子を27脚とテーブルを3台、本棚を2つ組み立て、まるで家具屋のような仕事をしたんですよね。多分、今後の人生でも1日に椅子を27脚制作する事はもう無いのではないかと思います。
急に寒くなってきたので、夜は自宅で鍋を食べ
あなたの会社の存在意義は？ 毎日note連続1771日目
■活動報告
昨日は、BNIの定例会からスタートし、午前中はデスクワーク、午後からは【指示をしなくても社員が「自ら動き出す」 組織の作り方】セミナーを開催しました。
チームビルディング株式会社代表取締役の加藤さんとのコラボセミナーで、私の話はもちろんですが、加藤さんの話が本当に素晴らしく、皆さんに喜んでいただけました。
私があり方、加藤さんがやり方の話でしたので、お互いの内容が補完し合うとても相
その経営理念は浸透していますか？ 毎日note連続1749日目
■活動報告
昨日は、倫理法人会のモーニングセミナーからスタートし、ディライトの開店準備、その後デスクワークとBNIのミーティング、午後は岐阜未来の会に参加させていただきました。
久しぶりにお会いする方も多く、その方にご紹介をいただき新しく出会った方とも交流できたのでとても充実した時間になりました。
今週はグランベールに行くのが4回目になり、何か毎日行っている気がします。
■今日の気づき
昨日
使える経営理念がありますか？ 毎日note連続1742日目
■活動報告
昨日は、倫理法人会のモーニングセミナーから始まり、午前中に打ち合わせが2件、その後は終日デスクワークの時間になりました。
昨日も書きましたが、溜まっている仕事が多く、こういった集中できる時間にまとめて仕事を片付けるようにしています。
ようやく溜まっている仕事の終わりが見えてきて、目処が立ったので今週末にはすべて片付けたいと思います。
最近忙しい理由は新しい出会いが多く、次々と新し
社内に共通言語はある？ 毎日note連続1695日目
昨日は、セイフラインズ株式会社で面談とワンネス研修を行いました。早いもので5回目になり、皆さんにも定着してきているのを感じています。
回数を重ねるごとに【共通言語】が増えてきて、社内の一体感も増してきているんですよね。組織で価値観を共有するには、共通言語を増やすのが一番の方法です。
例えば【素直力】という言葉を聞いたときに、研修を受けていなければその単語に対してイメージすることは皆さん違うはず
３行書くだけで社員が思い通りに動き出す魔法のようなブログを書く方法⁉ 毎日note連続1469日目
２０１８年の話です。
感動創庫®LFC株式会社に入社し父親から社長を引き継ぎようやく軌道に乗ってきた２年目、寝耳に水の事態が発生しました。
一番の取引先であるラブリークイーンのM&Aに伴い私の経営する感動創庫®LFC株式会社もM&Aされることになったんです。
それまで社長として自分なりに試行錯誤しながらやってきて、ようやく落ち着き本腰を入れようとしていた時でした。突然外部から社長が来ることに
私が本当にやりたいことは何？ 毎日note連続1468日目
昨日は息子のパーソナルトレーニングから始まり、午前中に打ち合わせ２件、zoomミーティングが１件あり、午後からはデスクワークの１日になりました。
最近はデスクワーク中についスマホを見てしまうときがあり、気が付けば１０分くらい時間を無駄にしていて、仕事に集中できていないので要注意ですね。
対策として不要なアプリは削除し、スマホを目につくところに置かないようにしておきたいと思います。
昨日は「社
社長の想いが言語化されていますか？ 毎日note連続1467日目
昨日は午前中に面談１件、午後からはコンサルで郡上八幡の寅嬉屋さんを訪問させていただきました。
寅嬉屋社長の臼田さんは本から経営を学び、自分なりにいろいろな取り組みを行い、良い会社を目指して試行錯誤されていました。
どこかへ研修を行くのではなく、本を読んでその中から良いと思う取り組みをされる中で、この２年間コロナの環境でもしっかりと利益を出すところまで会社を成長させたのは本当に素晴らしいと思いま
こんな会社で働けたら幸せですね～ 毎日note連続1230日目
金曜日は株式会社美山理研工業様で研修でした。美山理研には定期的に訪問しているのですが、今回は新しい食堂が完成し、できたばかりの食堂で研修を行わせていただきました。
新しい食堂は水谷社長の思いがこもった場所で、内装もこだわりめちゃおしゃれで快適な空間になっていたんです。
そんな場所で研修をさせていただけるのは講師冥利に尽きますよね。今回はいつにも増して力が入りました。
皆さんの会社では働いてい
ぼんぼん社長㊹ 感動創庫🄬ＬＦＣ⑧ Ｍ＆Ａ～顧問退任 毎日note連続1175日目
皆さまこんにちは、元ぼんぼん社長の井上 剛典です。
昨日は午前中にYouTubeの撮影を行い、午後からはお墓参りに行き、その後ディライトでデスクワークでした。
こんなYouTubeをやってます。
久しぶりにゆっくりデスクワークの時間が取れそうでしたが、ディライトへ新規入会の方がお越しになり、対応したりしていたらあっという間に夜になっていました。
最近ゆっくりデスクワークも出来ていないので、
ぼんぼん社長㊸ 感動創庫🄬ＬＦＣ⑦ 理念浸透 毎日note連続1169日目
皆さまこんにちは、元ぼんぼん社長の井上 剛典です。
昨日はラジオの収録・面談２件・鍼灸院でマラソンの疲労回復・東海APRAでセミナーと充実の１日でした。
ここのところ毎日気が付けば１日が終わっている感じなので、時間の使い方を見直す必要がありそうです。
前回ぼんぼん社長シリーズは感動創庫ＬＦＣで社長に就任し、経営理念を作り理念浸透に取り組みだしたという話でした。
浸透には「共感と共有」が大切
ぼんぼん社長㊷ 感動創庫🄬ＬＦＣ⑥ 理念浸透 毎日note連続1161日目
皆さまこんにちは、元ぼんぼん社長の井上 剛典です。
二代目社長の伴走者として毎日後継社長のサポートをしています。
前回ぼんぼん社長シリーズは感動創庫ＬＦＣで社長に就任し、経営理念を作ろうと思いセミナーに参加したが「学び地蔵」となり行動はしていなかったという話を書きました。
学ぶばかりで行動ができず、なかなか思った通りの状態にならなかったんですよね。
会社からセミナー禁止令が出るくらい自分だ
ぼんぼん社長㊵ 感動創庫🄬ＬＦＣ④ 毎日note連続1152日目
皆さまこんにちは、元ぼんぼん社長の井上 剛典です。
二代目社長の伴走者として毎日後継社長のサポートをしています。
昨日は「伝わる」話し方講座を行いましたが、リアルオンライン含め約２０名の方にご参加いただき、「分かりやすい」「色々と考えさせられた」と喜びの声を頂きました。
前回は感動創庫ＬＦＣで次期社長なので偉そうにしていて「等身大の自分」で過ごせず、輪に溶け込めなかったという話でした。
そ
本当にいい会社ってあるんですよね～ 毎日note連続1151日目
昨日は「人が輝く会社づくり勉強会」に参加させていただきました。
静岡県三ヶ日にある「長坂養蜂場」様を題材に良い会社づくりについて学びますが、ここが本当に素晴らしいお店なんです。
わずか７５㎡の広さ（一般的なコンビニより少し狭いくらい）ですが、年間３５万人以上の方が訪れる店で、グーグルマップの口コミもなんと１６００件を超えているんですよね。
週末になると駐車場が満車になり、誘導の警備員の方が立