2021年6月の記事一覧
オープンな文化を副業社員にも 株式会社カミナシ オンボーディングインタビュー
こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。
僕たちは「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！
公式サイト：https://nofty.team/
このnoteでは、仕事をする誰もが会社で気持ちよく働くためのオンボーディング施策について取り上げているってぃ。以前のnoteではノフティーの代表・ハンさんが
リモートワークでのオンボーディング〜会社に帰属意識を持ってもらうには？〜
こんにちは〜
PRの小原(こばら)です。
当社がリモートワークになって早くも1年をすぎていますが、その間にも沢山の新入社員の方にジョインしていただいています。そこで今まで対面で行っていたオンボーディングもプログラムごとオンライン仕様に変更されました。
今回はそういったオンボーディングを始めとする、社内の取り組みをされている近藤さんと遠藤倫生さんにお話を伺ってきました。
近藤真希
採用・エンプ
「リモートワークで薄まるカルチャーを活性化させた施策にせまる」 株式会社ペライチ 人事インタビュー
こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。
僕たちは「モノが届くと、オモイが届く。」をコンセプトにノベルティ制作サービス、「NOFTY（ノフティー）」を運営しているってぃ！
NOFTY 公式サイト：https://nofty.team/
このnoteでは、「チームビルディング」をテーマに企業でチームをつくるためのノウハウや事例を紹介していくってぃ〜
今回は、コロナ禍でフルリモートに