株式会社Nofty

チームを強くする会社、Nofty（ノフティー）のマスコットキャラ、のってぃ～だってぃ～

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ウェルカムキットに入れたら新入社員が喜ぶ！19のアイテム紹介

こんにちは！新入社員に向けたウェルカムキットサービス「NOFTY」の、のってぃだってぃ〜 新入社員が入社した際に渡すウェルカムキットは、日本ではまだまだ浸透していないけど海外だと当たり前に人事施策として取り入られているのだってぃ。 今日は「ウェルカムキットに入れたら新入社員が喜ぶ！19のアイテム紹介」というカナダの企業が書いた記事を見つけたので、NOFTYのメンバーに翻訳してもらったのだってぃ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※こち

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    • 『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜愛着編〜

      こんにちは！株式会社ノフティーの「のってぃ」ですってぃ〜 僕たちは、「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！ 公式サイト：https://nofty.team/ 先日から、佐藤 尚之さんの『ファンベース』という本をもとに「従業員を会社の１番のファンにするにはどうしたらよいのか」というテーマでnoteを書いているってぃ〜 「『ファンベース』からオンボーディングを考える」、初回の「共感編」

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      • 「リモートワークで薄まるカルチャーを活性化させた施策にせまる」　株式会社ペライチ 人事インタビュー

        こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。 僕たちは「モノが届くと、オモイが届く。」をコンセプトにノベルティ制作サービス、「NOFTY（ノフティー）」を運営しているってぃ！ NOFTY 公式サイト：https://nofty.team/ このnoteでは、「チームビルディング」をテーマに企業でチームをつくるためのノウハウや事例を紹介していくってぃ〜 今回は、コロナ禍でフルリモートに切り替え、オンラインでのチームビルディングを実践している株式会社ペライチの人事・

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        • オープンな文化を副業社員にも 株式会社カミナシ オンボーディングインタビュー

          こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。 僕たちは「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！ 公式サイト：https://nofty.team/ このnoteでは、仕事をする誰もが会社で気持ちよく働くためのオンボーディング施策について取り上げているってぃ。以前のnoteではノフティーの代表・ハンさんが考える「オンボーディング」の定義を伝えているってぃ〜 こちらも合わせて読んでみて

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        ウェルカムキットに入れたら新入社員が喜ぶ！19のアイテム紹介

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        • 『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜愛着編〜

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        • 「リモートワークで薄まるカルチャーを活性化させた施策にせまる」　株式会社ペライチ 人事インタビュー

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        マガジン

        • オンボーディング・ラボ
          3本

        記事

          『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜共感編〜

          お久しぶり！株式会社ノフティーの「のってぃ」ですってぃ〜 僕たちは、「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！ 公式サイト：https://nofty.team/ このnoteでは、仕事をする誰もが会社で気持ちよく働くためのノウハウを発信していくってぃ！ 今回は佐藤 尚之さんの『ファンベース』という本をもとに「従業員を会社の１番のファンにするにはどうしたらよいのか」というテーマでnote

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          『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜共感編〜

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          最高のチーム・ビルディングを探して。

          はじめまして！株式会社ノフティーの「のってぃ」ですってぃ。私たちはいま、「Day Oneから気持ちよく働く。」というコンセプトの元、ウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！ ついに2021年の3月17日、NOFTYをローンチしたってぃ！ 今回はNoteを始めるに当たって、代表のハンからNOFTYを提供するようになったきっかけや、Noteでお伝えしたいことを書いてもらったってぃ！みなさんにもぜひお読みいただきたいなとおもいまってぃ～ NO

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