マガジン
オンボーディング・ラボ
株式会社Nofty
- 3本
記事一覧
ウェルカムキットに入れたら新入社員が喜ぶ！19のアイテム紹介
こんにちは！新入社員に向けたウェルカムキットサービス「NOFTY」の、のってぃだってぃ〜
新入社員が入社した際に渡すウェルカムキットは、日本ではまだまだ浸透していないけど海外だと当たり前に人事施策として取り入られているのだってぃ。
今日は「ウェルカムキットに入れたら新入社員が喜ぶ！19のアイテム紹介」というカナダの企業が書いた記事を見つけたので、NOFTYのメンバーに翻訳してもらったのだってぃ
『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜愛着編〜
こんにちは！株式会社ノフティーの「のってぃ」ですってぃ〜
僕たちは、「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！
公式サイト：https://nofty.team/
先日から、佐藤 尚之さんの『ファンベース』という本をもとに「従業員を会社の１番のファンにするにはどうしたらよいのか」というテーマでnoteを書いてい
「リモートワークで薄まるカルチャーを活性化させた施策にせまる」 株式会社ペライチ 人事インタビュー
こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。
僕たちは「モノが届くと、オモイが届く。」をコンセプトにノベルティ制作サービス、「NOFTY（ノフティー）」を運営しているってぃ！
NOFTY 公式サイト：https://nofty.team/
このnoteでは、「チームビルディング」をテーマに企業でチームをつくるためのノウハウや事例を紹介していくってぃ〜
今回は、コロナ禍でフルリモートに
オープンな文化を副業社員にも 株式会社カミナシ オンボーディングインタビュー
こんにちは！株式会社ノッティーののってぃだってぃ。
僕たちは「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！
公式サイト：https://nofty.team/
このnoteでは、仕事をする誰もが会社で気持ちよく働くためのオンボーディング施策について取り上げているってぃ。以前のnoteではノフティーの代表・ハンさんが
『ファンベース』からオンボーディングを考える 〜共感編〜
お久しぶり！株式会社ノフティーの「のってぃ」ですってぃ〜
僕たちは、「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY（ノフティー）」を作ってるってぃ！
公式サイト：https://nofty.team/
このnoteでは、仕事をする誰もが会社で気持ちよく働くためのノウハウを発信していくってぃ！
今回は佐藤 尚之さんの『ファンベース』という本をもとに