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「介護人材を何とか確保しよう」とするのはもはや現実的ではない。だから、非現実的な解決策を検討（妄想）する
外国人介護人材、受け入れに前向きな事業所が大幅増「認識が大きく変わった」介護労働安定センター
武見厚労相「介護事業者の経営に非常に注視していく」（2024年6月11日）
10年後を担う中核人材が「いない」介護事業所の4分の1が回答 国調査（介護ニュース）
2025年、高齢社会の中の新しい日本の始まり/The Beginning of a New Japan in an Aging Society by 2025
介護職員の採用ルート「ハローワーク等」33.6％、「人材紹介」24.0％、「口コミ等」20.6％
介護人材不足を解決できるのか？ 河野大臣がデジタル技術を取り入れる方針を明言
介護の未来はどうなる。質の向上、人材不足、そして介護のお金 介護給付費分科会、介護保険部会から
福祉先進国フィンランドのリアルを知る〜今日の日本を変えるには福祉先進国から学ぶ！〜
東京の未来を照らす「人への投資」：子育てから高齢者支援まで
令和５年第４回定例会代表質問（福祉・生涯学習分野編）
安心して家族を預けたいと思える施設を、どう知るのか？ここだったら働きたいと思える施設を、どう感じさせるのか？その答えがココにあります！！
KAiGOって何？〜介護を知らない学生から見た介護とは〜
KAiGOって何？〜看護職2年目の若者から見た介護とは？〜
