メンバーシップに加入する
【超高齢社会へ貢献したい人】 長生きの時代をより良く生ききる「ウエル・エイジング」思想のもと 高齢者、介護事業者、ビジネスパーソンが集い、学び合う 「ウエル・エイジング・センター」を開設しました。 プラットフォーム「ウエル・エイジング・アカデミー」と共に オンラインを活用したいアクティブシニアによるアクティブシニアのためのコミュニテイです。 エイジング&Kaigoビジネスを目指すパーソンの方も大歓迎です。 エイジング（加齢）を学び合う Kaigoの選び方を学び合う 高齢期の生ききり方をディスカッションする 若い人へ継承する学びの提供など 役割の再獲得の場を提供します。 〈アクティブシニアの再定義〉 車椅子生活者であっても、病気を抱えていても、認知症になっても、エイジングを受容し自己肯定をして、他者のためになる人
マガジン
エイジングと介護を学ぶウエル・エイジング・アカデミー
rikyu
- 120本
【エイジングと介護】高齢者、介護事業者と介護ビジネスパーソンがコラボし合うエイジングとKaigoのプラットフォーム「ウエル・エイジング・アカデミー」の情報を共有します。Kaigo戦略クリエイター/小川利久がレコメンドし戦略を組み合います。
ウエル・エイジング・ビジネス
rikyu
- 31本
高齢者を顧客として、エイジング（加齢）をビジネスにする エイジングする人を顧客にしたウエル・エイジング・ビジネスはこれまでの社会課題を解決するためのベンチャービジネスがゆえに説明が難しい。一人ではやらない、みんなで育てるビジネスマガジンです。
Embracing Aging 抱きしめるように歳を重ねたい
rikyu
- 77本
海外居住日本人のための高齢期の生活サポート 日本にいる親の介護が心配、なぜか日本へ帰りたくなった！ エイジングする自己肯定 self-respect I am OK. I love me. エイジングする他者肯定 You are OK. I love you.
介護選びアレコレ
rikyu
- 87本
親のKaigo選び、自分の老後、知らないと判断できません。 判断できないと選ぶことができません。 自分で選ばないと後悔してしまいます。 複雑な日本のKaigo情報を分かりやすくお届けします。
最近の記事
ウエル・エイジング・ライブ0429【Well-Aging Thailand Live】〜タイと日本の高齢社会比較「高齢者共感体験」ความรู้สึกร่วมกันกับผู้สูงวัย
タイの高齢者の人口は、2024年現在で約1300万人とされています 。 これは国の総人口の約19%に相当します 。 （さまざまなデータが存在していますが参考値として） タイは世界でも急速に高齢化が進む国の一つで 今後も高齢者の割合は増加していくと予想されています。 2024年現在、日本の65歳以上の高齢者の人口は約36.23百万人です。 これは国の総人口の約29.9%を占めています 。 その中でも2025年には 戦後生まれの団塊世代の方が全員後期高齢者になろうとしています。
認知症を知る〜認知症を諦めない日本から、これからはじまるタイへ伝えたいことศึกษาเกี่ยวกับโรคสมองเสื่อม จากญี่ปุ่นที่ไม่ยอมแพ้ต่อโรคสมองเสื่อม สู่การเริ่มต้นในประเทศไทย
私、日本ウエルエージング協会の６代目会長として、介護経営サポーターの立場から認知症ケアの重要性について語りたいと思います。今日は、認知症についての理解を深め、日本とタイの架け橋となるべく情報を共有します。 認知症の基本を学ぶ 認知症の定義と種類 認知症は、脳の損傷や病気が原因で記憶力、思考力、判断力、言語能力などが低下する状態を指します。アルツハイマー型認知症や血管性認知症など、複数の形が存在し、それぞれ異なる原因と治療法があります。 症状の理解 認知症の症状は多岐に
マガジン
メンバーシップ
自己紹介とレコメンド
この投稿を見るには メンバーになる必要がありますウエル・エイジング・アカデミー 12月8日夜の登録メンバー戦略会議レポートです。
この投稿を見るには メンバーになる必要がありますWAA戦略会議1208開催のご案内
この投稿を見るには 「スタンダードプラン」か「ウエル・エイジング・アカデミー参画プラン」で参加する必要があります
自己紹介とレコメンド
この投稿を見るには メンバーになる必要がありますウエル・エイジング・アカデミー 12月8日夜の登録メンバー戦略会議レポートです。
この投稿を見るには メンバーになる必要がありますWAA戦略会議1208開催のご案内
この投稿を見るには 「スタンダードプラン」か「ウエル・エイジング・アカデミー参画プラン」で参加する必要があります
