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第二章に突入したキャディで、フィールドセールスをやるということ【仕事編】

スタートアップが大手製造業の変革を加速するためには?~CADDi Drawer Enterprise Customer Successの現在地~

2週間前

インセンティブ設計の肝は経済合理性以外を考えること

3週間前

初のオフラインカンファレンス終幕。モノづくり産業変革の第一歩に。

8か月前

製造業特化バーティカルSaaS「CADDi DRAWER」、リリース1年目~2年目のデマンドジェネレーションの取り組み

9か月前

一般論が通用しない!?根本から見直したキャディのBDR営業とは

9か月前

業界未経験者がキャディで新規事業に挑戦する「オモシロさ」と「ムズカシさ」

製造業サプライチェーンの変革に挑むキャディ株式会社がシリーズCラウンドで総額118億円の資金調達を実施

グローバルに拡大していく組織においてカルチャーとどう向き合うか/キャディ創業5周年note

キャディにおける“超実践的リスキリング”のススメ

スタートアップでうまくいかなくなった時、どの様にカムバックしたか【1年の振り返り】

AIスタートアップのPMが製造業の変革を志した話 〜 PFN to CADDi 〜

キャリアは「決断すること」より「決断を正解にする」プロセスこそ大事という話

32歳、農業→料理→国際協力からのキャディへの転職

キャディが挑むレガシー産業の仕組み化~今とこれから~

急成長する組織において、マネージャーとして意識していること

大手製造業からスタートアップ企業への転職で得られる3つのモノ

CADDi_note_INDEX ~キャディnote10選~

君、熱い人であれ。36歳てっちゃん  テニスから製造業への挑戦

【2021年】資金調達額トップ10まとめ記事-国内版-

¥100

サプライパートナーサクセスと製造業構造変革への挑戦

社会人一年目の最終日にスタートアップへの転職を決めた話

CADDi マーケティング(MKTG)の1日

3歳+新生児の父が30代半ばで大企業からスタートアップへ転職して苦労していること

【未公開写真あり】CADDiの2年間分の写真を大放出してみる。

4年前