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ツムラの新入社員も不調を「隠れ我慢」しないために―当社の新入社員研修で我慢に代わる選択肢について考えました
#OneMoreChoice プロジェクト
2週間前
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「隠れ我慢を相手に伝えられるようになれたら、みんながちょっと楽に生きられるのかな…」【大学生向け#OneMoreChoice 研修レポート】
#OneMoreChoice プロジェクト
7か月前
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「知らない」から「理解」へ 女性の不調や自身の不調と向きあい見えてきたこと【東京経済大学・男子学生×研修レポート】
#OneMoreChoice プロジェクト
9か月前
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迷惑かけるのが当たり前!?そんな生きやすい文化があるなんて…!
ふーちゃん
5か月前
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「隠れ我慢」をなくすための具体的なアクションを提案!【東京都市大学北見ゼミ発表会レポート】
#OneMoreChoice プロジェクト
7か月前
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大学生が気軽に心身の不調を相談できる「ヘルスサポート」がスタート 第一弾はTOMOSUBA東京四ツ谷店【#OneMoreChoice プロジェクトCarellege Action】
#OneMoreChoice プロジェクト
9か月前
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隠れた我慢のない世の中を目指す取り組みを知り
Keiko Usami
9か月前
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大学ゼミと初コラボ。学生が考える隠れ我慢をなくすアイデアとは?【東京都市大学北見ゼミ×研修レポート】
#OneMoreChoice プロジェクト
11か月前
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【第2回イベントレポート】「社会的イシューを会社全体の取り組みにするには?」|ツムラ #OneMoreChoice プロジェクト 担当者が語るプロジェクトの裏側 。
Social Business Lab
1年前
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なぜ「違いを知ること」を掲げたのか? 私たちが生理やPMSの症状を可視化した理由
#OneMoreChoice プロジェクト
1年前
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子供には自分を大事にしてほしい。身近な人とのコミュニケーションを大切にしよう。身近な人に相談できる環境作りが大切。
パパ丸山 | Voicyパーソナリティ | メタバースパーソナリティ
1年前
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【1/24(火)19:00開催】 ツムラ #OneMoreChoice プロジェクト 担当者が語るプロジェクトの裏側 「社会的イシューを会社全体の取り組みにするには?」
Social Business Lab
1年前
9
Z世代が考えた隠れ我慢をなくすためのアクションとは?【ハナラボ×ワークショップレポート 後編】
#OneMoreChoice プロジェクト
1年前
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自分の痛みは「他の人と全然違う」──“目に見えない不調”を可視化して、わかったこと
#OneMoreChoice プロジェクト
1年前
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平日の夕方、役所のトイレで泣いてしまった
嘉島唯
2年前
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痛みの可視化 伝えやすくなるね
茉叶(まかな)💕
1年前
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コンテスト入賞に寄せて~我慢に代わる私の選択肢~
如月桃子
2年前
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休めと言われても休めなかった自分へ
元町ひばり
2年前
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コンテスト「#我慢に代わる私の選択肢」 皆さんの投稿作品ご紹介
#OneMoreChoice プロジェクト
2年前
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当事者の役割と、当事者でない人の役割
前田晃平
2年前
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