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戦略は潜在的な情理に支配されてしまう

人は戦略と組織に従わない

今週は、きしゃこく先生の「人は戦略と組織に従わない」をご紹介いただきました。心より感謝致します! 戦略は常に成長を狙うので、組織が上手く機能すれば成長すると思われますが、なかなか思うように行かないのが難しいところです。戦略を考える人の気持ちで、組織を見てみましょう!!

人は戦略と組織に従わないが、今週も嬉しいお知らせです!いただきました。 皆様に感謝致します! 年初に立てた右肩上がりの戦略の達成が厳しいのは、外的要因だけではなく、人が思い通りに動いてくれないというのもあるかもしれません。ビジネスを楽しみましょう!!

先週、公開したブログ「人は戦略と組織に従わない」がうれしいお知らせです!をいただきました。皆様に感謝致します! 成長する戦略と分業された組織が想定通り機能すれば、ビジネスは成長すると思いますが、そうはならないというのがポイントな気がします!

『みんな』って『誰?』

第917回【圧巻人生日誌 日々是成長】908(2023/12/04)▲▲考える力を見直そう▲▲

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経営管理システムを設計・運用する目的