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変化の時代でも自分らしく生き抜く”一生ものの学び”

女性が無理なく働き続ける「起業」は最も重要な選択肢

【イキマネコラム】vol.49公開/子育て支援策を方向転換した「資生堂ショック」とその後

貴重で希少なママ時間♡

ソーシャルビジネスを立ち上げた経緯と想い♡

ママと保育士のキラキラが子どもたちをハッピーに。これが私が叶えたいビジョンです♡

「訪問する」か「来社させる」かは、男たちのプライドの闘い?

お世話になっていた会社の女性担当者さんが乳癌になった

50人の前で怒鳴られ続けた20分。あるヘルスケア業界団体で事業発表したときの出来事

ウーマンズ流「柔軟な働き方」は、コロナ前は、あまり理解されなかった

女性のヘルスケア問題を考えるとき、世界各国で根強く残る、女性への残酷な差別や暴力という現実にも目を向けてほしい

「メールのやりとりで十分なのでご訪問いただかなくても良いですよ」とお伝えしたら…

ソーシャルビジネスとしての支援活動にご賛同いただける皆さまのお問い合わせお待ちしています♡

ジェンダーフリーを語る(男性目線)