働きやすい会社

#138 就活

#138 就活

新卒ではありませんが就活に迷い、悩んでる若者の1人です。どのように就活をしていくべきか、自分だけの強い武器を見つけたり身につけるにはどうしたらいいかを中心に議論していきたいので経験がある方もない方も意見があればお願いします #2 chiu 様 今年、新卒で入社した者です。 2ヶ月ほど経って思うのは、どの上司のもとで働くかが大事だなということ。 最初のうちは上司から仕事をもらいます。その仕事がいいものかどうかは上司が自分を推してくれるかどうかで決まる。そう考えると相性のよい

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#1312 人生の当事者意識を高める方法

#1312 人生の当事者意識を高める方法

21卒でまだ就活が決まらない友達が私の周りに多くおり、その友達にどうすれば人生の当事者意識を持たすことができるのか考えています。 特徴として、 ・業界を絞っていない ・働きたい会社がない ・どうでもいい という特徴があります。そのためwebテストだとすぐ諦めたり、面接に準備をしなかったり、適当に就活をやっています。 私はもっと熱くなって真剣にやれよ!と思って説得するのですが、あまり響きません。 私の推測ですが、恐らくこの時期に就活をまだ続けているとういところで本人自身多少

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カルチャーフィットする人を、フィットしている人が探す。リファラル採用の良いところ

カルチャーフィットする人を、フィットしている人が探す。リファラル採用の良いところ

仲間集めが得意なフクロウラボでは、所属するメンバーの約20%がリファラル採用で入社しているメンバーです。(2021年2月現在) 上記の円グラフのように仲間が仲間を集め、半年間でリファラル入社数が確実に増えてきました。フクロウラボを友人知人に紹介したいと思う、メンバーの気持ちの表れですね。 実際に、今回のインタビューでリファラル採用の良さについて聞いてみると、「この人が会社にとって今必要な人材だと自信をもって言えること」だと新規事業チームで活躍する永田 龍史(ながた・りゅう

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毎日が勉強

毎日が勉強

コロナが流行しだして、本業が完全に停止状態。 時間があるから、本読んだり、人に会って話を聞いたり 講演会に参加したり、YouTubeみたり、ネットサーフィンしたり 気づきが今まで以上に増えてきた。 今日も、社労士でコンサルタントをしている先生と話をしてきたけど 会社の企業理念や就業規則について色々と教えていただきました。 ありきたりの言葉しか浮かんでこない自分の頭に鞭打って、 目指したい会社の理想像を言語化できるように考えようときめました。 自分が考えていたこ

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頭痛の話。そして障害者的な特性を受け入れる社会について

頭痛の話。そして障害者的な特性を受け入れる社会について

今日の朝、あるテレビ番組を観ていたら気象病について特集していた。 気象病とは、台風が日本列島に近づいてきたりして気圧が変化すると、頭痛やめまい、疲労感、気分の落ち込み、肩こり、鼻炎など、さまざまな症状を引き起こす病気のことだ。近年になって認知されるようになった病気だ。患者数も日本で1000万人以上いると言われている。 どうやら気圧の変化による酸素量の減少などによって、交感神経と副交感神経の2つの自律神経のバランスが崩れてしまい、いろいろな症状が起きるようだ。一般的には女性に多

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働きやすい職場、働きやすい地域

働きやすい職場、働きやすい地域

さいきん、仕事をしていて思う。 仕事は、楽しいのになぜかつまらない。 楽しいのに、つまらないって矛盾しているけど、私はそう感じている。 職場があっていないのか、それとも仕事が合わないのか。元々、苦手である、接客をメインにする仕事にしたのは、何よりも旅行が好きだから。好きなことを仕事にしたいと思ったからだ。 いつも、駅まではバスで行っているが、土日出勤の日はバスの本数が休日ダイヤだからと駅まで約30分、歩いている。そこで彼氏(関西に住んでいる)と電話をしていたときにこんな

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オフィスは○○度が最適

オフィスは○○度が最適

結論から先に言いますと 仕事が最高にはかどる温度は25度 です。コーネル大学のSusan S. Langによる2004年の研究(※1)で、仕事場の温度を20度から25度に上げたところ、被験者たちのタイピングのエラーが40%も減少し、生産量は150%増加しました。この研究によれば、オフィスの温度を25度にすることで時給で2ドルほど節約できることに相当すると述べています。 一方で、日本建築学会の調査によれば、室温が25度から1度あがるにつき、作業効率は2%ずつ減少していき、

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新卒として住宅ローンテック企業に入社するという事|仮配属日記

新卒として住宅ローンテック企業に入社するという事|仮配属日記

もし「休日は何をしているんですか?」と聞かれたら、「月曜日がやって来るのを静かに待ってます。」と答えるのでしょう。 それだけ会社で過ごす時間が好きなのです。 (ただ、休日を持て余しているだけかもしれません。) みなさん、こんにちは!新卒でiYellに入社した小倉です。 今回は、新卒で入社した人にだけ行われる研修『仮配属』をご紹介します。 仮配属とは 仮配属とは、新卒でiYellに入社した社員が3つの部署を1ヶ月ずつ体験できる研修制度です。 ・いろんな部署を体験でき

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働きやすい会社の特徴とは❓

働きやすい会社の特徴とは❓

皆さんこんにちは心理カウンセラーのPANUです 今日も一緒に人生の悩み、人間関係の悩みを解決していきましょう 働きやすい会社の特徴とは というテーマでお話ししたいと思います 結論 労働時間が長すぎない 多忙だが、残業代がしっかりと出て、きちんと評価される 人間関係がある程度良好である お互いに向上しあっている 子育て・介護支援が充実している 休暇を取りやすい社風であること これらの条件を満たしている会社が働きやすい会社であると言えるでしょう 会社に対する

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デイトレーダーもセドリもみんな地味に稼いでいる

デイトレーダーもセドリもみんな地味に稼いでいる

前に、カリスマアフィリエイターと呼ばれる人が、 会社づとめするのと変わらないぐらいの時間働いていると言うお話しを書きました。 カリスマアフィリエイターの実像 こういう風に地味に稼いでいると言うのは、 「デイトレーダー」や「セドリ」の人達も同様のようです。 実は買わなかったのですが、 株のカリスマみたいな人の本を 本屋さんで立ち読みしました。 どうして立ち読みだったかと言うと、 ちょっとページをめくった時、 目に入ったのが、 こういう本を買わない事、 つまり、「株の儲

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