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「職場のロリエ」～誰もが働きやすい環境づくりへの想い～
まちのてらこや保育園様での「Kao すまいる登園」の導入事例
保育士のゆとりが子どもと向き合う余裕につながる（さくらさくみらい西葛西）～保育施設でナプキンの設置「職場のロリエ」導入事例～
更衣室までナプキンを取りに行く手間が減った（さくらさくみらい水道）～保育施設でナプキンの設置「職場のロリエ」導入事例～
「職場のロリエ」プロジェクトについてマーケティングしてみた
602.【峮峮グラフィティ#211】峮峮CM集＃15 峮峮（チュンチュン）2021年11月のCM
「生理の貧困」。これは辛いのです。しかも人権問題です。
「FiNC」ミッション企画 with「ロリエ スリムガード」
“つけてる感ゼロ“へ！スリムガードで生理中をもっと快適に
「働かざる者食うべからず」ということわざは、実はとても残酷なものなのかもしれない “はふぽのコラム”
「生理は"個性"」で『生理が無い人』はもっと生きやすくなるのだろうか
ロリエ“Kosei-fulプロジェクト”は女だけの問題なのか。
誤解が炎上を招く今の時代で誤解を恐れない姿勢を持ちたい
マガジン第4号(2020.8.30)「難しい問いに真剣に考えてみる」
