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企業様と二人三脚で進める障害者採用‐営業担当:阿部の場合
求職者様の転職支援を行うキャリアアドバイザーに話を聞いたら、障害者採用の成功のカギが見えてきた
今、はたらけていることは偶然ではないかもしれません～はたらく選択肢を広げるために～
企業様と求職者様の両方がwin-winになれる提案を
いちエージェントではなく、御社のパートナーになりたい ‐営業担当:山本の場合‐
「まずはやってみよう」はじめの一歩のお手伝いがしたい ‐営業担当:藁科の場合‐
同世代の人よりキャリアが遅れている…不安な気持ちを原動力に。30代で障害者の就労支援の道を選び、業界の発展に情熱を注ぐ【わたしのキャリアストーリー＃15】
高卒認定取得、就労移行支援に通所。はたらく準備を整え、特性を強みに変えて事務未経験でサブリーダーに成長【わたしのキャリアストーリー＃13】
障害者雇用に関することは、dodaチャレンジに是非お任せください！
障害のある方を理解するのにおすすめのドラマ・映画②
「障害者雇用を志す企業様の味方でありたい」～エリア担当者に聞く採用を成功させるために大事なこと～
【インタビューまとめ】キャリアチェンジをして、当社で新たな一歩を踏み出した社員のストーリー
企業の障害者雇用方針の変化と展望に関する調査結果を発表
NHKハート展に当社社員が入選、全国巡回の展覧会が開催
接客業からの転身！異なる経験を活かし、多様なメンバーを輝かせる方法とは？【わたしのキャリアストーリー＃11】
アパレル会社から特例子会社へ。パーソルダイバースのSVで感じた難しさとやりがい。【パーソルダイバースのお仕事#07】スーパーバイザー
新卒のホンネを公開！パーソルダイバースの魅力って？
採用担当者から、障害者枠でお仕事をお探し中の方へメッセージ
コミュサプ（コミュニケーション・サポート・プログラム）サイトニューアル
パーソルダイバース「よこはま夢工房」障害のある社員によるラスクの製造を新たにスタート
【パーソルダイバースのお仕事#04】品質管理・生産管理
HRカンファレンス2023秋登壇、ニューロダイバーシティ推進による人材活躍、企業貢献事例を解説
パーソル、中山秀征さん、「仮面女子」猪狩ともかさんらと考える「障害とともに生きる・はたらく2023」イベント開催【事後レポート】
自己理解からの前進。なりたい自分への軌跡と未来への展望【わたしのキャリアストーリー＃02】
「障害者雇用の現場を知り、自分の可能性が広がった」特例子会社で働く採用責任者の思い【わたしのキャリアストーリー＃03】
HRカンファレンス23春にて、ニューロダイバーシティに関する講演を行いました
先端IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive渋谷」8月1日開所
セクシュアル・マイノリティの自己表現と活躍を支援～ALLY（アライ）コミュニティの活動紹介
障害者雇用支援月間特別イベント「障害とともに生きる・はたらく」無料オンラインセミナー開催
【イベントレポート】パーソルダイバース「よこはま夢工房 長者町」にてパーソルテンプスタッフの社員やスタッフがクッキーづくりに挑戦！
「dodaチャレンジ」障害者の転職・就職後の安定就業を調査
LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE指標2023」において4年連続となる「ゴールド」を受賞
『パラリンアート才能発掘コンテスト2023』 パーソルダイバース 障害のある社員がグランプリを受賞
パーソルダイバース「よこはま夢工房 長者町」にてパーソルテンプスタッフの社員やスタッフがクッキーづくりに挑戦！
コミュニケーションに課題を感じている大学生を支援する「コミュニケーション・サポート・プログラム（CSP）」を実施
多様性を尊重する組織におけるキャリア支援の重要性【わたしのキャリアストーリー＃01】
法人企業に「精神障害者人材の雇用定着・活躍」無料セミナーを開催
”障害者雇用を成功させる”をミッションとする私たちが「今の」「未来の」お客様へ伝えたいこと
障害者雇用の注目トピック 法定雇用率引き上げについて3分で要約 （と、今後の障害者雇用についてわたしが今思うこと）
パーソルダイバースのLGBTQアライコミュニティ「P-Rainbow」、東京レインボープライド2023「プライドフェスティバル＆プライドパレード」（4月22日～23日開催）に参加
学生エンジニア向けイベント「ハックツハッカソン～ジンベエカップ～」（パーソルダイバース協賛）が開催されました
